Responsable Admin, Finance et RH – Secteur associatif
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Responsable Admin, Finance et RH – Secteur associatif

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung und Buchhaltung in einem sozialen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Foyer La Sainte Famille, engagiert in sozialer Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Gemäß CCT Social-Vaud, gutes Arbeitsumfeld und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Kollaborative Arbeitsatmosphäre mit sozialem Engagement.
  • Warum dieser Job: Trage zu einer wichtigen sozialen Mission bei und arbeite im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Foyer La Sainte Famille en Épalinges recherche un comptable (h/f) pour assurer le soutien administratif à la direction et la tenue de la comptabilité.

Le rôle nécessite au moins 5 ans d'expérience, une excellente maîtrise des assurances sociales suisses et une formation en comptabilité.

Vous apprécierez un environnement de travail collaboratif au service d'une mission sociale.

Une rémunération selon la CCT Social-Vaud est offerte.

Responsable Admin, Finance et RH – Secteur associatif Arbeitgeber: Foyer La Sainte Famille

Foyer La Sainte Famille en Épalinges ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer klaren Ausrichtung auf soziale Missionen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Konditionen gemäß der CCT Social-Vaud. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen und Teil eines engagierten Teams zu sein.
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Kontaktperson:

Foyer La Sainte Famille HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Admin, Finance et RH – Secteur associatif

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Sektor arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Mission. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor! In einem sozialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Admin, Finance et RH – Secteur associatif

Buchhaltung
Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen
Administrative Unterstützung
Teamarbeit
Mindestens 5 Jahre Erfahrung
Ausbildung in Buchhaltung
Soziale Verantwortung
Kenntnisse der CCT Social-Vaud

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Erfahrung hervorheben: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. So können wir direkt erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Kenntnisse der sozialen Versicherungen: Da wir eine gute Kenntnis der Schweizer Sozialversicherungen suchen, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, dass du hier fit bist und wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foyer La Sainte Famille vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission von Foyer La Sainte Famille. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch mit der sozialen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit sozialen Versicherungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Foyer La Sainte Famille besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Kleidung und Auftreten

Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem sozialen Umfeld passt. Achte darauf, dass du freundlich und offen auftrittst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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