Auf einen Blick
- Aufgaben: Travailler en équipe pour offrir un cadre de vie chaleureux aux résidents.
- Arbeitgeber: EMS au cœur de Basse-Nendaz, axé sur le bien-être des personnes âgées.
- Mitarbeitervorteile: Encadrement personnalisé, 5ème semaine de vacances et place de parc à proximité.
- Andere Informationen: Formation professionnelle alternant théorie et pratique dans un petit établissement.
- Warum dieser Job: Contribuez à un environnement familial tout en développant vos compétences professionnelles.
- Gewünschte Qualifikationen: Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et bonnes compétences en communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
L'EMS dispose de 40 lits et est situé au cœur du village de Basse-Nendaz. Sa mission est d'assurer des soins et un accompagnement de qualité, centrés sur le bien-être et l'autonomie des résidents. L'établissement favorise l'esprit familial et les liens de proximité entre les résidents, les proches, les soignants et la vie villageoise. Les valeurs sont empreintes de dignité, de respect et d'éthique.
Dans le but de contribuer à la formation professionnelle des jeunes, l'EMS recherche :
- Un apprenti gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC
- Un apprenti employé en hôtellerie-intendance AFP
Durant votre apprentissage, vous collaborerez avec les équipes afin d'assurer un cadre de vie chaleureux et de qualité à nos résidents.
Votre profil :
- Vous démontrez de l'intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée en milieu institutionnel.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous communiquez aisément.
- Vous avez un intérêt marqué pour l'hygiène et la propreté.
- Vous appréciez la polyvalence et êtes organisé-e.
- Vous maîtrisez le français, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
- Vous souhaitez vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l'école.
Nous offrons :
- Un encadrement personnalisé par du personnel qualifié et motivé.
- Votre responsable d'apprentissage sera garant-e de votre formation tout au long de votre cursus.
- Une place d'apprentissage dans un petit établissement (40 lits) avec un esprit familial.
- 5ème semaine de vacances.
- Place de parc à proximité.
Entrée en fonction : 1er août
Vous êtes intéressé-e ? Merci de nous envoyer les documents mentionnés ci-dessous :
- Lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce métier,
- Curriculum vitae,
- Bulletins scolaires des 3 dernières années,
- Copie de vos certificats et attestations de stage/de travail.
Seuls les dossiers complets seront pris en considération. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Apprenti Gestionnaire En Hôtellerie Intendance Ou Apprenti Employé En Hôtellerie Intendance Arbeitgeber: Foyer Ma Vallée
Kontaktperson:
Foyer Ma Vallée HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenti Gestionnaire En Hôtellerie Intendance Ou Apprenti Employé En Hôtellerie Intendance
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im EMS vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich Hôtellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des EMS und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Apprenti umsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti Gestionnaire En Hôtellerie Intendance Ou Apprenti Employé En Hôtellerie Intendance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch in deiner Bewerbung: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für diesen Beruf interessierst.
Gestalte deine Motivation überzeugend: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du genau bei uns lernen möchtest. Verknüpfe deine persönlichen Werte mit den Werten unseres EMS und zeige, dass du ein Teil unserer familiären Atmosphäre sein möchtest.
Achte auf die Details: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst und auf die kleinen Dinge achtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foyer Ma Vallée vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das EMS in Basse-Nendaz, seine Werte und die Art der Betreuung, die es bietet. Zeige im Interview, dass du die Mission und die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Bereite deine Motivation vor
Sei bereit, konkret zu erklären, warum du dich für eine Ausbildung im Bereich Hôtellerie Intendance interessierst. Überlege dir Beispiele, die dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Hygiene, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.