Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Einarbeitung von Finanzpartnern und pflege langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: WEALINS, ein innovatives Unternehmen für Lebensversicherungen in Luxemburg.
- Vorteile: Multikulturelles Umfeld, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Proaktive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensversicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Basierend im Großherzogtum Luxemburg, entwirft WEALINS innovative Lebensversicherungs- und Kapitalisierungs-lösungen. Mit seinen 150 Mitarbeitern, die für ihr internationales Know-how bekannt sind, hat WEALINS eine vertrauensvolle und kollaborative Denkweise sowie ein Engagement für operative Exzellenz entwickelt. Unterstützt von dem führenden lokalen Versicherer in Luxemburg, der Foyer Group, agiert WEALINS als moderner Vordenker, der darauf abzielt, die Vision der Vermögensversicherung über den Schutz und die Übertragung von Vermögen auf zukünftige Generationen hinaus zu transformieren. Der Fokus liegt sowohl auf morgen als auch auf heute.
WEALINS rekrutiert einen Senior Account Officer, um seinem Business Solutions-Team innerhalb der Abteilung Vertrieb, Vermögensplanung & Marketing beizutreten.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des Onboardings von Finanzpartnern und Vermittlern, einschließlich Due Diligence, initialer Validierung und Koordination von Partnerschaftsvereinbarungen, während Sie eine genaue und vollständige Dokumentation sicherstellen.
- Als zentraler Ansprechpartner für Partner fungieren, Anfragen verwalten und starke, langfristige Beziehungen während des gesamten Lebenszyklus fördern.
- Partner während ihres Lebenszyklus unterstützen, indem Sie reaktionsschnelle Unterstützung bieten und maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen.
- Onboarding, Offboarding und alle administrativen und operativen Prozesse während des Partnerlebenszyklus koordinieren.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und proaktive Anpassung an regulatorische Änderungen.
- Überwachung der Partnerzufriedenheit und der Beziehungsqualität durch wichtige Indikatoren wie NPS und Onboarding-Erfahrung.
- Eng mit den Country Managern zusammenarbeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, genauen und effizienten Ausführung der Aufgaben durch Einhaltung von Best Practices und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zum Teamerfolg beitragen, indem Sie mit Stakeholdern zusammenarbeiten, Best Practices teilen und kontinuierliche Verbesserungen durch umsetzbare Empfehlungen vorantreiben.
Ihr Profil:
- Abschluss in Finanzen, Recht, Buchhaltung, Versicherung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherung mit starkem Verständnis der Branchenpraktiken.
- Fließend in Spanisch sowie Französisch oder Englisch (schriftlich und mündlich).
- Solides Wissen über Lebensversicherungsprodukte und anwendbare regulatorische Rahmenbedingungen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Finanzdaten und vertragliche Dokumentationen zu interpretieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Partnern, Kunden und internen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, Probleme zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Proaktive Denkweise mit einer starken Bereitschaft zu lernen und sich in einem sich verändernden Umfeld anzupassen.
Wir bieten:
- Ein multikulturelles, lernendes und innovatives Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Ein flexibles Arbeitszeitsystem.
- Ein Unternehmensrestaurant mit Vorzugspreisen.
- Ein Fitnessstudio mit einem Trainer.
- Ein Concierge-Service.
Senior Account Officer (M/F) Arbeitgeber: Foyer
WEALINS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein multikulturelles und innovatives Arbeitsumfeld bietet, das auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen wie einem Unternehmensrestaurant und einem Fitnessstudio mit Trainer, fördert WEALINS eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen WEALINS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Lebensversicherung anstreben.
