Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Output-Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Mittelständischer Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung in innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Produktion in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Teamführung oder die Bereitschaft, zu wachsen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.
In der FP Digital Business Solutions GmbH, unserem Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, suchen wir Dich ab sofort.
Aufgaben
- Du führst das Output-Team in deiner Schicht (Druck, Kuvertierung, Konsolidierung) – fachlich und disziplinarisch.
- Du steuerst den Tagesablauf: Aufträge priorisieren, Ressourcen planen, Engpässe lösen.
- Du erstellst die Schicht- und Personaleinsatzplanung und sorgst für eine saubere Übergabe.
- Du stellst die Qualität in der Produktion sicher und reagierst bei Störungen schnell und lösungsorientiert.
- Du unterstützt bei der Voreinstellung und Einrichtung von Maschinen.
- Bei Bedarf arbeitest Du aktiv in der Produktion mit.
- Du bist verantwortlich für die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du achtest auf Arbeitssicherheit, Standards und ein gutes Miteinander im Team.
- Du arbeitest mit Kennzahlen, erstellst kurze Reportings und stimmst dich eng mit der Produktionsleitung ab.
- Du bringst dich in Projekte ein (z. B. Prozess-/Systemanbindungen, Maschinenerneuerung).
Profil
- Praxiserfahrung in der Produktion/Industrie, idealerweise in Output-Prozessen (Druck, Kuvertierung) oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung in der Führung/Anleitung von Teams (oder du bist bereit, in die Rolle reinzuwachsen).
- Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein pragmatischer Lösungsansatz bei Störungen.
- Zahlenaffinität: du arbeitest gern mit Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Gute PC-/MS-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer operativen Führungsrolle.
- Geregelte Arbeitszeiten in einem Zwei-Schicht-System, nur selten Wochenend- oder Nachtarbeit.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Corporate Benefits (regelmäßig wechselnde Rabattaktionen).
Schichtleitung im Output-Management / Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: FP Digital Business Solutions GmbH
Als mittelständischer Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir Dir als Schichtleitung im Output-Management eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team, das international zusammenarbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Du von geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Corporate Benefits profitierst. In Berlin erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv zur Effizienzsteigerung unserer Lösungen beiträgst.
Kontaktdaten:
FP Digital Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung im Output-Management / Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung im Output-Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung im Output-Management / Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion oder Teamführung zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Digital Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie die verschiedenen Geschäftsbereiche zusammenarbeiten und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Produktion oder den Erwartungen an die Schichtleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle auch mit Kennzahlen arbeitet, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Daten zu erläutern. Zeige, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
