Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von IT-Projekten und Management von Prozessen in Bereichen wie IT Service Management und digitale Transformation.
- Unternehmen: Wir suchen selbstständige Partner mit umfangreicher IT Interim Management Erfahrung für spannende Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der digitalen Transformation zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierungen wie PMI, Scrum oder ITIL sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf moderne Technologien wie KI und IoT.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B- oder C-Level Positionen und Kenntnisse in IT Governance und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahrung / Kompetenz: Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer B- oder C-Level Position gearbeitet haben und idealerweise bereits als Interim Manager gearbeitet haben.
Langjährige Erfahrung in mind. einem dieser Bereiche:
- IT Service Management / Sourcing / Service Integration (incl. Cloud-Services und -Technologien)
- Digitale Transformation / IoT / Industrie 4.0
- Informationssicherheit / Security Management
- KI / Maschinelles Lernen / Neuronale Netze
Folgende fachliche Anwendungen sollten Ihnen vertraut sein:
- Geschick im Management von Prozessen und Arbeitsabläufen (Definition, Verantwortung, Steuerung, Optimierung)
- Breite Erfahrung über alle Bereiche der IT (Strategie, Entwicklung, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung)
- Kenntnisse auf den Gebieten IT-Architektur, Applikationen und Infrastruktur
- Erfolgreich in der Leitung von Projekten (klassisch und agil)
- Geübt in der Verantwortung von Budgets (Cost-/Profit-Center)
- Vertrautheit mit IT Governance, IT Compliance und Auditierung
- Zertifizierungen, passend zu den o.g. Bereichen, wünschenswert (bspw. PMI, Scrum, ITIL, SIAM, CISO, ISO 27001, COBIT, etc.)
Um eine erfolgreiche und homogene Zusammenarbeit zu gewährleisten, erwarten wir von einem zukünftigen Associate Partner folgende Eigenschaften:
- “Hands-On” Mentalität
- Interdisziplinäres Denken
- Integrierende und vermittelnde Vorgehensweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Entscheidungsfreudigkeit
- Fähigkeit Konflikte anzunehmen und diese zügig zu lösen
- Starkes Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeiten im Team zu arbeiten und Erfahrungen in der Gruppe auszutauschen
- Ausgeprägte Akquise-Fähigkeiten und Erfahrung für Mandatsgewinnung
Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie keine Mitgliedschaft mit einer ähnlichen Gemeinschaft mit gemeinsamem Marketing & Vertrieb und Abrechnung über die Gemeinschaft (Provider sind ausgenommen) geschlossen haben.
Selbstständige Partner mit IT Interim Management Erfahrung Arbeitgeber: F&P Executive Solutions AG
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sich auf digitale Transformation und IT-Management spezialisiert hat. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Unser Team schätzt interdisziplinäres Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Kontaktdaten:
F&P Executive Solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständige Partner mit IT Interim Management Erfahrung erhalten könnten
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie F&P Executive Solutions AG ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständige Partner mit IT Interim Management Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit F&P Executive Solutions AG sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&P Executive Solutions AG vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von F&P Executive Solutions AG relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei F&P Executive Solutions AG ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie F&P Executive Solutions AG helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
