Selbstständige Partner mit SAP Interim Management Erfahrung
Selbstständige Partner mit SAP Interim Management Erfahrung

Selbstständige Partner mit SAP Interim Management Erfahrung

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke unser Team als selbstständiger Partner im SAP Interim Management.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Interim Management Sozietät.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B- oder C-Level Positionen und als Interim Manager.
  • Andere Informationen: Erlebe ein interdisziplinäres Umfeld mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach Partnern mit SAP Interim Management Erfahrung, die als Selbständige Manager unsere Sozietät verstärken. Wir bieten die Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Interim Management Sozietät sowie die Chance auf SAP Interim- und Beratungsprojekte.

Erfahrung / Kompetenz

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer B- oder C-Level Position
  • Mindestens 5 Jahre als Interim Manager im SAP-Umfeld gearbeitet

Folgende Fachliche Anwendungen sollten Ihnen vertraut sein:

  • Begrifflichkeiten, Möglichkeiten und Tools der SAP-Welt
  • SAP-Projektmethoden ASAP und Activate sowie die damit einhergehenden Tools für die Projektsteuerung
  • Agile Projektphilosophien
  • Berufserfahrungen sowohl in SAP-Beratungsgesellschaften als auch bei Kundenprojekten
  • Idealerweise Erfahrung als SAP-Berater in einem der Kernmodule FI, CO, MM oder SD

Eigenschaften eines zukünftigen Associate Partners:

  • „Hands-On“-Mentalität
  • Interdisziplinäres Denken
  • Integrierende und vermittelnde Vorgehensweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Fähigkeit, Konflikte anzunehmen und diese zügig zu lösen
  • Starkes Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeiten, im Team zu arbeiten und Erfahrungen in der Gruppe auszutauschen
  • Ausgeprägte Akquise-Fähigkeiten und Erfahrung für Mandatsgewinnung
  • Unternehmerische Ambitionen zur Aufnahme in den Partnerkreis
  • Deutsch und Englisch in Wort & Schrift; jede weitere Sprache ist willkommen

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie keine Mitgliedschaft mit einer ähnlichen Gemeinschaft mit gemeinsamem Marketing & Vertrieb und Abrechnung über die Gemeinschaft (Provider sind ausgenommen) geschlossen haben.

Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular. Ihren persönlichen Ansprechpartner finden Sie auch auf unserer Karriereseite.

Selbstständige Partner mit SAP Interim Management Erfahrung Arbeitgeber: F&P Executive Solutions AG

F&P Executive Solutions AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für selbstständige Partner im SAP Interim Management. Mit einem starken Fokus auf agile Projektmethoden und interdisziplinäres Denken fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Sozietät ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten in der Region Köln-Bonn zu arbeiten und von einem Netzwerk erfahrener Fachleute zu profitieren.
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Kontaktperson:

F&P Executive Solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbstständige Partner mit SAP Interim Management Erfahrung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten und kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige Initiative und teile deine Erfahrungen und Erfolge, um dich von anderen abzuheben.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle ein starkes Portfolio oder eine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und zeigt, dass du ein echter Profi im SAP Interim Management bist.

Bewirb dich über unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige Partner mit SAP Interim Management Erfahrung

SAP Interim Management Erfahrung
Hochschulstudium
B- oder C-Level Position
Interim Manager im SAP-Umfeld
SAP-Projektmethoden ASAP und Activate
Agile Projektphilosophien
Berufserfahrung in SAP-Beratungsgesellschaften
Erfahrung in Kundenprojekten
SAP-Kernmodule FI, CO, MM oder SD
technischer Hintergrund der SAP-Lösung
Hands-On-Mentalität
interdisziplinäres Denken
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfreudigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung im SAP Interim Management? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&P Executive Solutions AG vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den Begrifflichkeiten und Tools der SAP-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Projektmethoden ASAP und Activate kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele zeigen nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen 'Hands-On'-Ansatz.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Sozietät und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Partner zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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