Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und unbefristetem Vertrag.
- Vorteile: Attraktive Einkommensperspektiven, Home Office, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe einzigartige Firmenfeiern und profitiere von einem Benefits-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Risk Consultant im Außendienst als Vollzeitmodell in Festanstellung.
Wir Bieten Ihnen:
- Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office anteilig bis zu 2 Tage möglich
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Bürozeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Academy: E-Learning & Präsens
- Attraktive Einkommensperspektiven
- Einzigartige Firmenfeiern und Teamevents
- Betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)
- Betriebliche Unfallversicherung (bUV)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Kostenlose Getränke am Standort
- Rabattprogramm / Corporate Benefits
- 600 € jährliches Benefits-Budget (Gutscheine, Jobticket, Urlaubszulage, Jobbike, KiTa-Zuschuss etc.)
- Internet für private Nutzung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Cancer-Secure-Police Family
- Social Days
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Mandantenstamms als Risk Consultant (Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst)
- Beratung von Unternehmenskunden verschiedener Branchen, insbesondere Baugewerbe, Handwerk und Dienstleistungssektor
- Anwendung eines 360-Grad-Beratungsansatzes in der Gewerbeversicherung
- Betreuung gewerblicher Versicherungssparten: Betriebshaftpflichtversicherung, Maschinenversicherung, KFZ-Flottenversicherung, Gebäude- und Inhaltsversicherung, Cyberversicherung, D&O-Versicherung etc.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Mandate (über Empfehlungs- und Netzwerkgeschäft, keine Kaltakquise)
- Betreuung der privaten Versicherungen von Geschäftsführern im Rahmen der Firmenverbindung
- Steuerung des gesamten Mandantenzyklus: Erstkontakt und Bedarfsermittlung, Risikoerfassung und Analyse, Erstellung von Versicherungskonzepten und Angeboten, laufende Bestandsbetreuung, Begleitung und Unterstützung im Schadenfall, auch vor Ort beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit einem fest zugeordneten Innendienst-Team
- Aktive Mitwirkung in einem rund 20-köpfigen Team mit hoher Kundenorientierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- / Bankwesen
- mind. 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzbranche
- gute MS-Office-Kenntnisse / EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Risk Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: FP Finanzpartner AG
MRH Trowe Kulmbach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Einkommensperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen einzigartige Firmenfeiern, Teamevents und ein umfangreiches Benefits-Programm für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Risk Consultant für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Finanzpartner AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in verschiedenen Sektoren, wie Baugewerbe und Handwerk, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Beziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit einem Innendienst-Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
