Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in verschiedenen Branchen und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, attraktive Einkommensperspektiven und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teilnahme an einzigartigen Firmenfeiern und Teamevents sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Tochtergesellschaft MRH Trowe Kulmbach GmbH suchen wir ab sofort einen Risk Consultant im Außendienst (m/w/d) in einer Vollzeit Festanstellung.
Wir Bieten Ihnen:
- Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office anteilig bis zu 2 Tage möglich
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Bürozeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Academy: E-Learning & Präsenz
- Attraktive Einkommensperspektiven
- Einzigartige Firmenfeiern und Teamevents
- Betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)
- Betriebliche Unfallversicherung (bUV)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Kostenlose Getränke am Standort
- Rabattprogramm / Corporate Benefits
- 600 € jährliches Benefits‑Budget (Gutscheine, Jobticket, Urlaubszulage, Jobbike, KiTa‑Zuschuss etc.)
- Internet für private Nutzung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Cancer‑Secure‑Police Family
- Social Days
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Mandantenstamms als Risk Consultant (Kundenbetreuer im Außendienst)
- Beratung von Unternehmenskunden verschiedener Branchen, insbesondere Baugewerbe, Handwerk und Dienstleistungssektor
- Anwendung eines 360‑Grad‑Beratungsansatzes in der Gewerbeversicherung
- Betreuung gewerblicher Versicherungssparten: Betriebshaftpflichtversicherung, Maschinenversicherung, KFZ‑Flottenversicherung, Gebäude‑ und Inhaltsversicherung, Cyberversicherung, D&O‑Versicherung etc.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Mandate (über Empfehlungs- und Netzwerkgeschäft, keine Kaltakquise)
- Betreuung der privaten Versicherungen von Geschäftsführern im Rahmen der Firmenverbindung
- Steuerung des gesamten Mandantenzyklus: Erstkontakt und Bedarfsermittlung, Risikoerfassung und Analyse, Erstellung von Versicherungskonzepten und Angeboten, laufende Bestandsbetreuung, Begleitung und Unterstützung im Schadenfall, auch vor Ort beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit einem fest zugeordneten Innendienst‑Team
- Aktive Mitwirkung in einem rund 20‑köpfigen Team mit hoher Kundenorientierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs‑/Bankwesen
- mind. 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherungs‑/ Finanzbranche
- gute MS‑Office‑Kenntnisse / EDV‑Kenntnisse
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Risk Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: FP Finanzpartner AG
MRH Trowe Kulmbach GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Einkommensperspektiven fördert die Firma nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die einzigartige Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Benefits-Programm ergänzt wird, macht MRH Trowe zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Außendienst anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Risk Consultant passen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Finanzpartner AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungs- und Finanzbranche, insbesondere über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Baugewerbe und Handwerk. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du als Risk Consultant einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen 360-Grad-Beratsansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit einem Innendienst-Team gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
