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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Zeichnungen auswerten und Montagearbeiten organisieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte in Warendorf.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte maßgeschneiderte Anlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Behälter- und Apparatebau und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Behälter- und Apparatebauer (m/w/d)! Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte aus Warendorf, einen Baustellenleiter (m/w/d). Die Stelle ist direkt bei unserem Kunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Technische Zeichnungen und ergänzende Unterlagen auswerten, Fertigungsabläufe und benötigte Maschinen/Werkzeuge/Prüfmittel festlegen
- Sicherer Umgang mit Fertigungsmaschinen die zur Erstellung der Behälter- und Apparate eingesetzt werden.
- Montagepläne entwickeln, Montagearbeiten organisieren
- Baugruppen herstellen und Anlageteile verbinden
- Bauelemente montieren und schweißen unter Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen
- Maßgenauigkeiten, Teil- und Gesamtfunktionen prüfen, Prüfprotokolle erstellen, Prüfergebnisse bewerten
- Technische Systeme der Anlagentechnik instand halten unter Berücksichtigung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Behälter- und Apparatebauer/in, Anlagenmechaniker/in im Bereich Behälter- und Apparatebau oder vergleichbar
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Behälter- und Apparatebau oder vergleichbarer Tätigkeit
- sehr gute WIG Schweißkenntnisse und Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Führerschein Klasse B, möglichst BE
Unser Kunde bietet:
- modernen Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Firmenevents
- Jobrad
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein Team mit dem Willen und Können, seinen Kunden maßgeschneiderte Anlagen zu liefern
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie.
Behälter- und Apparatebauer (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FP Fischer Personal
Kontaktperson:
FP Fischer Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Behälter- und Apparatebauer (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung im Behälter- und Apparatebau unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behälter- und Apparatebauer (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Behälter- und Apparatebau hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, relevante Fähigkeiten wie WIG-Schweißen und Teamarbeit klar zu betonen.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist und was dich an unserem innovativen Unternehmen reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für den Beruf!
Technische Fähigkeiten betonen!: Da wir einen Behälter- und Apparatebauer suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Edelstahlverarbeitung klar darstellen. Nenne spezifische Maschinen oder Werkzeuge, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du fit für die Aufgabe bist.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alle Informationen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Fischer Personal vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Zeichnungen und Fertigungsabläufe gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über WIG-Schweißen und Edelstahlverarbeitung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Montagearbeiten organisiert oder Baugruppen erfolgreich hergestellt hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsmaßnahmen zu sprechen, die du bei der Arbeit befolgst. Dein zukünftiger Arbeitgeber wird Wert auf dein Verständnis für Sicherheit und Wirtschaftlichkeit legen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.