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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lackiere Fahrzeuge und sorge für perfekte Oberflächen mit modernen Techniken.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma mit stabilen Arbeitsplätzen und einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Betreuung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeuglackierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer oder vergleichbar, Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams. Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden einen Fahrzeuglackierer/in (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lackiervorbereitungen, insbesondere Reinigen, Spachteln, Schleifen sowie Grundieren und Abkleben von Oberflächen
- Lackieren von Kleinkomponenten bis hin zu kompletten Fahrzeugen mittels Fließbecher- und/oder Airless/-mix-Methode
- Nacharbeiten von lokalen Fehlern und Beschädigungen außerhalb des Lackierprozesses
- Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Qualitätskontrolle vor, während und nach der Lackierung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeug-/Industrielackierer oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrungen in Fließbecher- und/oder Airless/-mixverfahren
- Zuverlässig- und Pünktlichkeit zeichnen Sie aus
- Sie haben gute Umgangsformen und sind teamfähig
- Schicht- und Überstundenbereitschaft bringen Sie mit
- Sie arbeiten sorgfältig und selbständig
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des iGZ-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag sowie die Zahlung von Branchenzuschlägen
- Die Möglichkeit von kostenfreien Abschlagszahlungen
- Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich
- Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team und die Chance auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie.
Fahrzeuglackierer (m/w/d) Arbeitgeber: FP Fischer Personal
Kontaktperson:
FP Fischer Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrzeuglackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Kontakte in der Branche, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Fahrzeuglackierer am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrzeuglackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen als Fahrzeuglackierer hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar und prägnant darstellst.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du der perfekte Fahrzeuglackierer für unser Team bist und was dich motiviert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Lackiertechnik und wie du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.
Sei ehrlich und authentisch!: Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität. Teile uns deine echten Erfahrungen und Qualifikationen mit. Wenn du in einem bestimmten Bereich noch nicht so viel Erfahrung hast, sag uns, wie du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Fischer Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Lackiertechniken vertraut
Informiere dich über die Fließbecher- und Airless/-mix-Verfahren, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Techniken beherrschst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fahrzeuglackierer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.