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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Feld- und Schreibtischmarktforschung durchführen und Daten analysieren.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Köln mit starkem Netzwerk und Arbeitsplatzsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kontinuierliches Coaching und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Datenanalyse und ein relevantes Hochschulstudium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams. Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden aus Köln einen Research & Data Manager (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung für einen langfristigen Einsatz.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Feld- und Schreibtischmarktforschung durch strukturierte Erhebung, Aufbereitung, Harmonisierung und Analyse von Daten aus diversen Quellen sowie Ableitung zentraler Erkenntnisse
- Mitwirkung an Publikationen, Reports, Präsentationen und Beratungsprojekten
- Recherche und Pflege von Finanz- und Unternehmensdaten aus Geschäftsberichten und öffentlich zugänglichen Quellen bei gleichzeitiger Sicherstellung von Datenqualität und -integrität
- Entwicklung eines konsistenten Datenmodells für Unternehmenskennzahlen, Marktanalysen, KPIs und quantitative Auswertungen
- Gestaltung und Standardisierung von Prozessen und Best Practices zur Effizienzsteigerung der Marktanalyse und Optimierung des internen Informationsmanagements
- Hauptansprechperson für Datenpflege, -aktualisierung und -modellierung innerhalb des Unternehmens
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Strukturen
Das bringen Sie mit:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Markt-, Business- oder Datenanalyst bzw. -berater in einem Beratungsunternehmen oder im Bereich Unternehmensentwicklung
- Idealerweise Kenntnisse der Veranstaltungs- und Messewirtschaft (relevante Praktika werden ebenfalls berücksichtigt)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem datenbezogenen Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder Ingenieurwesen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine präzise und adressatengerechte Ausdrucksweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten und deren Integration in ein konsistentes Framework
- Leidenschaft für Datenanalyse, Datenmodellierung sowie Primär- und Sekundärforschung und die Fähigkeit, aus verschiedenen Informationsquellen relevante Erkenntnisse abzuleiten
- Vertraut im Umgang mit aktuellen Daten-Tools sowie der Umsetzung effektiver Datenstrategien
- Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch eigenständig und im kleinen Team effizient zu arbeiten
- Strukturierte, detailorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Proaktivität und der Wunsch, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Hoher Qualitätsanspruch, Zuverlässigkeit und Effizienz
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Sie profitieren von kontinuierlichem Coaching durch erfahrene Branchenexperten.
- Sie arbeiten an einer Vielzahl internationaler Projekte mit unterschiedlichsten Stakeholdern, bauen tiefgehendes Branchenwissen auf und entwickeln Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
- In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Ihr primärer Arbeitsort ist das zentral gelegene Büro in Köln. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (teilweise remote).
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket.
- Zudem legen wir großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie.
Research & Data Manager (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FP Fischer Personal
Kontaktperson:
FP Fischer Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research & Data Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Als Research & Data Manager wirst du oft Daten präsentieren müssen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Gespräch überzeugst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research & Data Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Research & Data Manager passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle klar zu machen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Fischer Personal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Research & Data Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -modellierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Kenntnisse in Daten-Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Daten-Tools und Software, insbesondere MS Excel, während des Interviews betonst. Zeige, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren und Erkenntnisse abzuleiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.