Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die pünktliche Lohnabrechnung und Kundenberatung.
  • Unternehmen: Führende Beratungskanzlei im Münsterland mit über 200 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Tankgutscheine und e-Bikes.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Löhne deiner Mandanten und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Bei Freckmann & Partner, einer führenden Beratungskanzlei im Münsterland mit über 200 Mitarbeitern, legen wir größten Wert auf individuelle Mandantenbetreuung. Unsere Expertise erstreckt sich über Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Notariat, um unseren Mandanten ganzheitlichen Erfolg zu ermöglichen.

Effizientes Arbeiten: Ihr Fokus liegt zu 100% auf einer transparenten und effizienten Lohnabrechnung, ohne unnötigen Firlefanz.

Eigenständiges Arbeiten: Sie sind verantwortlich für die pünktliche Erstellung der Löhne und Gehälter Ihrer Mandanten jeden Monat.

Ansprechpartner:in für Ihre Mandanten: Sie stehen Ihrem Mandantenstamm bei Fragen mit Ihrem Fachwissen zur Verfügung.

Teamplayer: Natürlich arbeiten Sie auch eng mit Ihren Kollegen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung
  • Vorzugsweise Kenntnisse in der Betreuung von mehreren Mandanten gleichzeitig
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Begeisterung für Teamarbeit

Flexible Arbeitszeitmodelle | Für die individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Home-Office | Damit Sie Familie und Beruf unter einen Hut bekommen.

Gutes Arbeitsklima | Arbeiten Sie eng zusammen mit verschiedenen Teams.

Entwicklung & Fortbildung | Erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont.

Benefits | Tankgutscheine, e-Bikes, Sachbezüge, Getränke und vieles mehr stehen Ihnen zur Verfügung.

Nice-To-Have | Nutzen Sie zum Beispiel privat unseren Eventraum in Coesfeld.

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: FP Freckmann & Partner GbR

Freckmann & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima fördert, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 200 Mitarbeitern im Münsterland profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie Tankgutscheinen und e-Bikes profitieren können.

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Kontaktdaten:

FP Freckmann & Partner GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Lohnbuchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Kundenorientierung
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit
Kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Praktische Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Lohnbuchhaltung brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Nenne Beispiele, wo du im Team erfolgreich warst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Freckmann & Partner GbR vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Freckmann & Partner und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Mandantenbetreuung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kommunikativen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, in denen du eigenständig gearbeitet oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Lohnbuchhaltung bei Freckmann & Partner auftreten, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Position viel Kontakt zu Mandanten erfordert, ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass sie stets gut betreut werden.