Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten eigenverantwortlich und erstelle Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Freckmann & Partner, eine führende Beratungskanzlei im Münsterland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Tankgutscheine und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit in verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Team und erweitere deinen fachlichen Horizont.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Freckmann & Partner, einer führenden Beratungskanzlei im Münsterland mit über 200 Mitarbeitern, legen wir größten Wert auf individuelle Mandantenbetreuung. Unsere Expertise erstreckt sich über Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Notariat, um unseren Mandanten ganzheitlichen Erfolg zu ermöglichen. Wir nennen das Verbundberatung.
Sie betreuen einen eigenen Mandantenstamm. Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung Ihrer Mandanten zuständig und agieren als erster Ansprechpartner für steuerliche Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Buchhaltung und Abschlüsse: Sie erstellen die Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen für einen festen Mandantenkreis.
- Steuererklärungen: Die Erstellung von betrieblichen als auch privaten Steuererklärungen für einen festen Mandantenkreis fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
- Beratung und Prüfung: Sie verantworten die Prüfung von Steuerbescheiden und bereiten Betriebsprüfungen sowie steuerliche Beratungen vor.
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder höher.
Erfahrung: Erste relevante Berufserfahrung ist wünschenswert.
Soft Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Erfahrung mit DATEV/ADDISON von Vorteil.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Remote arbeiten möglich: Damit Sie Familie und Beruf unter einen Hut bekommen.
Gutes Arbeitsklima: Hier arbeiten verschiedene Teams eng zusammen.
Entwicklung & Fortbildung: Erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont. Wir unterstützen Sie dabei.
Benefits: Tankgutscheine, Jobrad, Sachbezüge, Mitarbeiterrabatte, Getränke / Snacks und vieles mehr.
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: FP Freckmann & Partner GbR
Freckmann & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mandantenbetreuung und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine innovative und teamorientierte Arbeitsumgebung im Münsterland.
Kontaktdaten:
FP Freckmann & Partner GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachangestellte/r (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Freckmann & Partner, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Steuerberatung und die individuelle Mandantenbetreuung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachangestellte/r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Steuerfachangestellte/r besonders relevant sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Freckmann & Partner GbR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Freckmann & Partner zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie der Verbundberatung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerfachangestellte/r unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deinen Mandanten geholfen hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Soft Skills betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Mandanten kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Entwicklung machst.
