Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten eigenverantwortlich und erstelle Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Freckmann & Partner, eine führende Beratungskanzlei im Münsterland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Tankgutscheine und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit in verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Team und erweitere deinen fachlichen Horizont.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Freckmann & Partner, einer führenden Beratungskanzlei im Münsterland mit über 200 Mitarbeitern, legen wir größten Wert auf individuelle Mandantenbetreuung. Unsere Expertise erstreckt sich über Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Notariat, um unseren Mandanten ganzheitlichen Erfolg zu ermöglichen. Wir nennen das Verbundberatung.
Sie betreuen einen eigenen Mandantenstamm. Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung Ihrer Mandanten zuständig und agieren als erster Ansprechpartner für steuerliche Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Buchhaltung und Abschlüsse: Sie erstellen die Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen für einen festen Mandantenkreis.
- Steuererklärungen: Die Erstellung von betrieblichen als auch privaten Steuererklärungen für einen festen Mandantenkreis fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
- Beratung und Prüfung: Sie verantworten die Prüfung von Steuerbescheiden und bereiten Betriebsprüfungen sowie steuerliche Beratungen vor.
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder höher.
Erfahrung: Erste relevante Berufserfahrung ist wünschenswert.
Soft Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Erfahrung mit DATEV/ADDISON von Vorteil.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Remote arbeiten möglich: Damit Sie Familie und Beruf unter einen Hut bekommen.
Gutes Arbeitsklima: Hier arbeiten verschiedene Teams eng zusammen.
Entwicklung & Fortbildung: Erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont. Wir unterstützen Sie dabei.
Benefits: Tankgutscheine, Jobrad, Sachbezüge, Mitarbeiterrabatte, Getränke / Snacks und vieles mehr.
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: FP Freckmann & Partner GbR
Freckmann & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mandantenbetreuung und Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie Tankgutscheinen, Jobrad und Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit im Münsterland besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
FP Freckmann & Partner GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachangestellte/r (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach mal nach!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Freckmann & Partner, ihre Werte und Projekte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig. Übe, wie du deine Erfahrungen und Stärken klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachangestellte/r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Freckmann & Partner an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Steuerfachangestellte/r. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Freckmann & Partner GbR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Freckmann & Partner zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie der Verbundberatung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerfachangestellte/r unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Buchhaltung, der Erstellung von Steuererklärungen oder der Mandantenbetreuung zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Soft Skills betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mandanten kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Zusammenarbeit im Team beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
