Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Betreuung von Patienten und Koordination von Behandlungsterminen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Praxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltssteigerungen und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Praxisablauf aktiv mit und unterstütze Patienten in ihrer Gesundheit.
- Qualifikationen: Freundliche Kommunikation, Organisationstalent und Empathie sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Was Dich Bei Uns Erwartet
- telefonische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- aufmerksames Erfassen und Einordnen unterschiedlicher Anliegen
- Koordination und Verwaltung von Behandlungsterminen
- Bearbeitung und Verwaltung von Rezepten
- Erteilen allgemeiner und organisatorischer Auskünfte
- gezielte Weiterleitung von Anrufen und Patientenanliegen
- administrative und organisatorische Tätigkeiten
- enge Abstimmung mit unseren Praxisteams und verschiedenen Fachbereichen
- Unterstützung eines reibungslosen Praxisablaufs
- Was Du Für Diese Herausforderung Benötigst
- gerne und professionell telefonierst
- aufmerksam zuhörst und Anliegen schnell erfasst
- freundlich, geduldig und empathisch auftrittst
- organisiert, zuverlässig und selbstständig arbeitest
- auch in lebhaften Situationen den Überblick behältst
- Patienten und Mitarbeitenden wertschätzend begegnest
- Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben hast
- eine positive und lösungsorientierte Arbeitseinstellung mitbringst
- Damit Wollen Wir Dich Überzeugen
- Leistungsorientierte Vergütung mit regelmäßigen, automatischen Gehaltssteigerungen dank eigenem Haustarif
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein zusätzlicher bezahlter freier Tag am Geburtstag
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Mehr zu unseren zahlreichen Benefits findest du hier: Benefits für Mitarbeiter – f+p Gesund Bewegen. Ihre Bewegungsexperten im Allgäu
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Koordinator*in für telefonische Patientenkommunikation und Praxisorganisation (m/w/d) (m/w/d) f[...] Arbeitgeber: f+p | gesund bewegen
f+p ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und engagierte Arbeitskultur fördert. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem familiären Umfeld. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam an einem bedeutenden Ziel zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator*in für telefonische Patientenkommunikation und Praxisorganisation (m/w/d) (m/w/d) f[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei f+p | gesund bewegen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in für telefonische Patientenkommunikation und Praxisorganisation (m/w/d) (m/w/d) f[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei f+p | gesund bewegen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei f+p | gesund bewegen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von f+p | gesund bewegen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
