Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ambulante Reha in Memmingen mit und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: f+p ist der Bewegungsexperte im Allgäu, seit fast 30 Jahren für Gesundheit durch Bewegung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Rehabilitationskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder Psychologie sowie Erfahrung in Psychosomatik sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Wiedereinsteiger und bieten Hilfe bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Über f+p: Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).
An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen. Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie. Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands! Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen.
Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an! Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.
Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams. So sieht Dein Arbeitsalltag aus: Für unsere neue ambulante Reha in Memmingen suchen wir eine Fachärztin / einen Facharzt Psychosomatik ab 01.02.2025 Gestalte mit uns einen neuen Zweig in unserer ambulanten Reha! Aufbau und (Weiter-) Entwicklung unserer Reha – bring deine eigenen Ideen und dein Fachwissen mit ein. Diagnose und Behandlung von unseren Patienten mit unterschiedlichen psychosomatischen Krankheitsbildern Medizinische Mitverantwortung über den Rehaprozess Weiterentwicklung des Rehabilitationskonzeptes nach BAR Richtlinien und modernen Therapiestandards Ansprechpartner für psychosomatische Fragestellungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch mit allen Berufsgruppen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Du überzeugst uns durch: Eine abgeschlossenes Studium in Bereich Medizin oder Psychologie oder Facharzt im Bereich der Psychosomatik Berufserfahrung ist wünschenswert Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude am Umgang mit Patienten Positive Arbeitseinstellung und Verantwortungsbewusstsein Damit wollen wir Dich überzeugen: Adäquate Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag Ärzte) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen, Teamzeiten und Supervision Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis keine Wochenenddienste / Nachtschichten, geregelte Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeiten (z.B. 4-Tage-Woche) Ein Unternehmen auf Zukunftskurs mit vielfältigen Perspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Jobrad – auch zur privaten Nutzung Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc. Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation.
Deshalb begrüßen wir Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen Unterstützung bei Kitakosten Weitere Informationen erhältst Du unter: www.fp-karriere.de Bewirb Dich jetzt – ohne aufwendige Anschreiben oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Dir oder Du bringst notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit. Ansprechpartner: Regina Lupper | bewerbung@fpgb.de | oder schreibe uns unkompliziert per WhatsApp unter der 0173/3860839 f+p GmbH | Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen
Facharzt/in Psychosomatik (m/w/d) für unser f+p Team in unserer ambulanten Reha Memmingen gesucht Arbeitgeber: f+p GmbH
Kontaktperson:
f+p GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/in Psychosomatik (m/w/d) für unser f+p Team in unserer ambulanten Reha Memmingen gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen psychosomatischen Krankheitsbilder, die in der ambulanten Reha behandelt werden. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Rehabilitationskonzepts mit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von f+p zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und was sie an der Zusammenarbeit schätzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Einfühlsamkeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Ansätze du in die neue Position einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/in Psychosomatik (m/w/d) für unser f+p Team in unserer ambulanten Reha Memmingen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über f+p: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über f+p und deren Arbeitsweise. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um Deine Motivation klar darzulegen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine medizinische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Psychosomatik hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Rehabilitationskonzeptes beitragen können.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum Du Dich für die Arbeit mit Patienten interessierst und wie Du Deine Empathie und Freude am Umgang mit Menschen in den Arbeitsalltag einbringen möchtest.
Einfacher Bewerbungsprozess: Nutze den unkomplizierten Bewerbungsprozess von f+p. Du kannst Dich ohne aufwendige Anschreiben oder Dokumentenanhänge bewerben. Halte jedoch alle relevanten Unterlagen bereit, falls diese nachträglich angefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei f+p GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Erfahrungen und Ideen in ein interdisziplinäres Team einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Psychosomatik ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du mit Patienten umgehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Vielleicht hast du auch spezielle Techniken oder Ansätze, die du teilen möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung des Rehabilitationskonzepts
Die Stelle bietet die Möglichkeit, das Rehabilitationskonzept aktiv mitzugestalten. Überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die du einbringen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Informiere dich über f+p und die Region
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du dich über das Unternehmen und die Region Allgäu informieren. Zeige Interesse an der Philosophie von f+p und an den Möglichkeiten, die die Region bietet. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem potenziellen Arbeitgeber herzustellen.