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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an Data Stewardship und AI Governance für eine datengestützte Organisation.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich, erste relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran zu arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen, ist unser Ziel bei EY. In unserem Data Risk Management-Team arbeiten Sie funktionsübergreifend an Data Stewardship und Data & AI Governance und helfen, die Transformation zu AI-bereiten Daten und einer datengestützten Organisation voranzutreiben.
Ihre vielfältigen Aufgaben in unserem Team umfassen:
- Überwachung und Koordination der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit Data und AI Governance in unseren Servicebereichen und internen Abteilungen
- Identifizierung von Daten- und AI-Risiken in der Servicebereitstellung sowie Definition von Maßnahmen zur Risikominderung und Sensibilisierung
- Gestaltung eines effizienten und rechtlich konformen Datenlebenszyklusmanagements, einschließlich Datenverarbeitung, -aufbewahrung, -archivierung und -entsorgung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, IT-Recht oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit sowie erste relevante Berufserfahrung und Kenntnisse gängiger Branchenstandards (z.B. AIGP, ISO 27001)
- Sichere Handhabung des operativen Projektmanagements und der Lieferung sowie Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
- Kenntnisse in den Bereichen Data & AI Governance, Datenschutz und Informationssicherheit sind von Vorteil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Denkweise:
- Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
- Kooperativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen zu schaffen.
Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und integrativen Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.
Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie, was andere über uns auf kununu und Glassdoor sagen. Bei EY begrüßen wir Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen. Lassen Sie uns rechtzeitig wissen, ob wir Ihnen durch ein barrierefreies Bewerbungsverfahren helfen können. Bei Fragen rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an, und unser Recruitment Center hilft Ihnen gerne weiter.
Associate / Senior Associate Data Risk Management (f/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate / Senior Associate Data Risk Management (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Data Risk Management vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate / Senior Associate Data Risk Management (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu uns passt.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Data Risk Management durchscheinen – das macht einen großen Unterschied.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsportal. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate / Senior Associate Data Risk Management vertraut. Informiere dich über EY, ihre Werte und wie sie Daten- und KI-Governance umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Risikomanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, aktuelle Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Neugier und Flexibilität
Betone während des Interviews deine agile Denkweise und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. EY sucht nach Menschen, die Chancen sehen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Lass sie wissen, dass du diese Eigenschaften mitbringst.