Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Cloud-Transformationen und arbeite mit einem interdisziplinären Expertenteam.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Cloud-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Du steuerst in komplexen Programmen innovative Cloud-Transformationen und stellst eine vollumfängliche Integration in das Unternehmensumfeld unserer Kund:innen sicher.
- Du stehst als Teil unseres interdisziplinären Expertenteams in direktem Kontakt mit Entscheidungsträgern und navigierst unsere Kund:innen durch die vielfältigen Herausforderungen einer Cloud Transformation.
- Du gestaltest aktiv die digitale Wertschöpfungskette unserer Kund:innen mittels des Einsatzes zukunftsweisender Technologien wie z.B. Artifical Intelligence, Cloud oder Internet of Things.
- Du stellst dich eigenverantwortlich täglich neuen Herausforderungen mit herausragenden Kolleg:innen und Kund:innen und übernimmst spannende und vielfältige Aufgaben.
- Du führst dein Team durch komplexe Cloud-Transformationen und erweiterst dein exzellentes fachübergreifendes und marktweites Netzwerk.
Dein Skillset
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du bist versiert und zertifiziert im Umgang mit mindestens einer Projektmanagement und agilen Methode, wie z.B. DevSecOps, PMI, CSM, CSPO, Prince2, SAFe.
- Du verfügst über tiefgreifende Liefererfahrung von komplexen Transformationsprojekten mit großen Teams im Cloud-Umfeld.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Berater Cloud Manager - Digital Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Cloud Manager - Digital Engineering (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Flexibilität während des gesamten Prozesses. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dazuzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Cloud Manager - Digital Engineering (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Beraters Cloud Manager bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Transformation vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da du mit agilen Methoden wie DevSecOps oder SAFe arbeiten wirst, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position entscheidend ist, bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Cloud-Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.