Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

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Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen mit innovativen IT-Strategien.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Transformationsprojekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im IT-Financial Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen! Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.
  • Wir verbinden Technologie, Business und Menschen, um nachhaltige Lösungen zu schaffen – von Cloud-Architekturen bis zu agilen Operating Models.
  • Analyse von IT-Kostenstrukturen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Entwicklung von IT-Financial Management Frameworks und KPIs.
  • Beratung zu Budgetplanung, Value Management und Kostenkontrolle.
  • Unterstützung bei Sourcing- und Cloud-Kostenmodellen.
  • Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management.

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
  • Erste Erfahrung in IT-Financial Management, Controlling oder IT-Performance-Analysen mit direktem Kundenkontakt.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karrierewege und einer starken Teamkultur fördert EY deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und innovative Technologien nutzt, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei uns an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

IT-Financial Management
Controlling
IT-Performance-Analysen
Budgetplanung
Value Management
Kostenkontrolle
Sourcing- und Cloud-Kostenmodelle
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
Analytisches Denken
Teamarbeit
Agilität
Neugier
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in IT-Financial Management und Performance einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Financial Management und in der Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Technology Strategy & Transformation.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du an die eigene Eignung für die Rolle glaubst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.

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