Berufseinstieg FinancePLUS: Dein Traineeprogramm in der Assurance (w/m/d)

Bist du bereit, deine Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Zahlen sind für dich mehr als Excel? Du willst nicht nur verstehen, wie Entscheidungen im Bereich Finance, Accounting, Audit und Unternehmenssteuerung entstehen, sondern diese mitgestalten? Dann ist FinancePLUS dein Einstieg. Unser Traineeprogramm in der Assurance richtet sich an alle, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen wollen und das Potenzial haben, die CFO Agenda von morgen entscheidend zu gestalten. 24 Monate. Mehrere Stationen. Maximale Entwicklung. Du startest mit einem intensiven Bootcamp, das dich fachlich, methodisch und strategisch auf das nächste Level entwickelt. Danach geht es direkt in die Praxis: Drei sechsmonatige Einsätze in deiner Home Base – mitten im Tagesgeschäft, nah an Entscheidungsträger:innen, mit Blick auf Geschäftsmodelle und Finanzprozesse.

Und dann kommt das Plus: International. Anspruchsvoll. Einzigartig. Exklusiv bei uns ist der Auslandsaufenthalt fester Bestandteil des Traineeprogramms. Bis zu zwei zusätzlichen Einsätzen im In- und Ausland eröffnen dir andere Kulturen, neue Perspektiven und beschleunigen deine Entwicklung.

Was dich erwartet: Du arbeitest mit Mandant:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen, analysierst ihre Geschäftsmodelle und verstehst schnell, worauf es im C-Level wirklich ankommt. Du bewegst dich früh auf Augenhöhe, entwickelst ein tiefes Verständnis für Zusammenhänge, schärfst dabei dein fachliches Profil und erweiterst dein Netzwerk. Im Traineeprogramm FinancePLUS kannst du bis zu drei Schwerpunkte in folgenden Bereichen setzen:

• Mitarbeit an anspruchsvollen Accounting-, Finanz- und Transaktionsthemen
• Mitwirkung bei der Prüfung komplexer Jahres- und Konzernabschlüsse
• Analyse von Technologie-, Daten- und Cyberrisiken
• Arbeit an Nachhaltigkeits- und ESG-Reportings
• Unterstützung bei der Aufklärung und Prävention von Wirtschaftskriminalität
• Beratung von unterschiedlichen Projekten im Banken-, Finanz- und Versicherungssektor

Deine Rotationen und Erfahrungen sind garantiert. Dein Einstieg ist unbefristet. Starttermin: 1. Oktober 2026.

Dein Skillset: Analytisches Verständnis: Du erkennst komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge schnell, analysierst sie präzise und leitest daraus belastbare, fundierte Schlüsse ab. Kommunikationsstärke: Du bringst komplexe Inhalte klar auf den Punkt, kannst dich und Inhalte gekonnt präsentieren – mit sehr guten Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnissen (mindestens B2-Level). Fachlicher Hintergrund: Du hast ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Informatik, Mathematik, Data Analytics, Rechts‑ oder Ingenieurwissenschaften – oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Dein Mindset: Technologieaffin: Du hast ein starkes Interesse an digitalen Themen, Daten und AI – und den Anspruch, neue Technologien schnell zu verstehen und strategisch einzusetzen. Neugierig: Du denkst in Chancen, hinterfragst Bestehendes und gehst komplexe Fragestellungen analytisch, kritisch und lösungsorientiert an. Teamorientiert: Du arbeitest gern mit leistungsstarken Teams, schätzt unterschiedliche Perspektiven und bringst deine Stärken gezielt in anspruchsvolle Themen ein.

Deine Benefits: Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.