Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Gesundheitswesen bei komplexen Transformationsprojekten und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Agiles, inklusives Umfeld mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in der Beratung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres HealthCare Teams in Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf oder München berätst du unsere Kund:innen im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen aus unternehmerischer und ganzheitlicher Perspektive mit innovativen Ansätzen.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie SWOT-Analysen und Ableitung von strategischen Implikationen für die Kund:innen im Kontext technologischer Innovationen und regulatorischer Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens.
- Entwicklung von Digital Strategie und neuen strategischen Stoßrichtungen als Basis für die Positionierung im Wettbewerbsumfeld und Ableitung von Transformationsvorhaben im Kontext der Digitalisierung und Kundenzentrierung.
- Entwicklung von neuen (Geschäfts-)Potenzialen sowie Ideen für Produkte, Services und Prozesse durch iteratives kundenzentriertes Prototyping sowie Erstellung von Produktvisionen.
- Mitverantwortliche Steuerung von Strategie- und Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Nutzung einer Bandbreite an Methoden vom Projektmanagement bis Design Thinking, Scrum, SAFE und Lean Startup.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Gesundheitsökonomie, Digital Health oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Erste Erfahrungen (mind. Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) in der Beratungstätigkeit in Organisationen des Gesundheitswesens, wie Krankenhäuser oder Krankenkassen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau sowie eine Reisebereitschaft von mind. 50%.
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Consultant für Projektmanagement Healthcare - Business Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant für Projektmanagement Healthcare - Business Consulting (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Projektmanagement und Gesundheitswesen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant für Projektmanagement Healthcare - Business Consulting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über EY und unser HealthCare Team. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und uns zeigen, dass du ein guter Fit bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über technologische Innovationen und regulatorische Rahmenbedingungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Beratung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu schätzen und gemeinsam Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Transformationsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.