Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Banken und Versicherungen bei der Optimierung ihres Risikomanagements und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors mit und entwickle innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Mathematik oder Informatik; erste Erfahrungen im Bankenumfeld von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in Stuttgart, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Berlin oder Hamburg unterstützt du unsere Kund:innen bei der Erreichung ihrer Ziele, indem du mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- sowie Überwachungsprozesse bewertest und diese verbesserst.
- Um einen nachhaltigen Mehrwert durch Revisions- und Beratungsleistungen zu generieren nutzt du innovative Technologien und übernimmst vielfältige Aufgaben:
- Analyse von Geschäfts- und Finanzprozessen, sowie von strategischen und operativen Planungsansätzen, zur Optimierung von Kapital- und Liquiditätsmanagement, sowie zur Umgestaltung von Portfolios und Geschäftsbereichen.
- Beratung bei der strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, bei der Entwicklung von Risikostrategien und Fragen des internen Kontrollsystems, sowie bei der risikoorientierten Durchführung von Planungs- und Prüfungsprojekten.
- Beratung bei der Entwicklung neuer Methoden und Analysen für das Risikomanagement und Risikocontrolling (Data Analytics).
- Mitwirkung beim Ausbau und der Beurteilung des Risikomanagements in Bezug auf Nachhaltigkeitsrisiken (ESG-Risiken/ Sustainable Finance) und Kryptowährungen, sowie deren Behandlung im Rahmen des Regulatory Reporting (CRR, Basel III / IV).
- Unterstützung unserer Mandanten bei der Bewältigung regulatorischer Anforderungen, von der strategischen Auswirkungsanalyse, bis hin zur technischen Umsetzung und der Optimierung von Meldewesenprozessen.
Dein Skillset
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bankenumfeld in Form von Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Consultant Risk Management and Banking Supervision - Consulting (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Risk Management and Banking Supervision - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über EY und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Risk Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen von Bewerbungen. Kontaktiere Recruiter direkt oder schicke eine kurze Nachricht an die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du Zugriff auf alle aktuellen Stellenangebote!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Risk Management and Banking Supervision - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsbranche und die aktuellen Trends im Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Banken und Versicherungen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, verschiedene Perspektiven zu schätzen und gemeinsam Lösungen zu finden.