Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite CEOs und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategie- und Transaktionsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und eine steile Lernkurve warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Strategie- oder Transaktionsberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben:
- Du berätst nationale und internationale Unternehmen bei strategischen Fragestellungen wie der Konzeption von Target-Operating-Modellen, ganzheitlichen Transformationsprogrammen sowie in strukturellen Veränderungssituationen (z.B. Carve-Outs oder Integrationen), Turnaround-Programmen und Restrukturierungskonzepten.
- Du stellst die Weichen für die zukünftige Ausrichtung von Geschäftsmodellen, indem du unsere Kund:innen bei aktuellen Themen wie dem technologischen Wandel oder der Nachhaltigkeit der Lieferketten berätst und Operations- und Supply-Chain-Strategien zur Optimierung der Unternehmensleistung analysierst.
- Du unterstützt Private-Equity-Investoren über den gesamten Deal Cycle hinweg, von der Operational Due Diligence, über die Value Creation der Portfoliounternehmen in der Holdingperiode bis hin zum Exit.
- Du tauchst in unterschiedliche Branchen ein und lernst vielfältige Projekttypen kennen. So entwickelst du dich zu einem vielseitigen Professional und vereinst fachliche Exzellenz und tiefgreifendes Branchenwissen.
- Du übernimmst als Manager Projektverantwortung und die Förderung der Weiterentwicklung deiner Teammitglieder, außerdem vertiefst du deine fachlichen Fähigkeiten weiter und spezialisierst dich auf Gebiete, in denen du schon erfolgreich warst.
Dein Skillset:
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung.
- Du hast mindestens vier Jahre praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig.
- Du hinterfragst Fakten kritisch und besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
EY-Parthenon Manager Deal Management & Execution - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Manager Deal Management & Execution - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der Strategie- und Transaktionsberatung. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei EY-Parthenon interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Manager Deal Management & Execution - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du genau zu EY-Parthenon passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Strategie- und Transaktionsberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Themen, wie technologische Veränderungen oder Nachhaltigkeit in Lieferketten, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Deal Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also zeige, dass du das kannst!