Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite CEOs und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit datenbasierten Insights und KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Bereich Risk & Regulatory.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von M&A Projekten mit Schwerpunkt Risk & Regulatory für Banken, Asset Manager und Zahlungsdienstleister
- Analyse der regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Financial Due Diligence sowie Unterstützung unserer Kund:innen in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragen bei der Transaktionsstrukturierung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Durchführung regulatorischer Machbarkeitsanalysen im Rahmen von M&A- oder RegCap-Transaktionen
- Führungsverantwortung für Teams und operative Projektleitung im Rahmen von Strategie- und Transaktionsprojekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Beratung
Dein Skillset:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit entsprechender Vertiefung etwa in Bereichen Bankenregulierung und Aufsichtsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk & Regulatory, idealerweise in der Beratung oder in der Banken- oder Paymentbranche
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Risikomanagementprozesse sowie ein ausgeprägtes Interesse, die regulatorischen Entwicklungen laufend mitzuverfolgen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
EY-Parthenon Manager Risk & Regulatory - Transaction Diligence (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Manager Risk & Regulatory - Transaction Diligence (Financial Services) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Risk & Regulatory und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei EY-Parthenon interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Manager Risk & Regulatory - Transaction Diligence (Financial Services) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du genau zu EY-Parthenon passt und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über EY-Parthenon und unsere Projekte im Bereich Financial Services. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services vertraut. Informiere dich über die neuesten regulatorischen Entwicklungen und wie sie die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Risk & Regulatory unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Fähigkeit, kritisch zu denken und strategisch zu planen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei EY-Parthenon wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.