EY-Parthenon Manager Strategy (w/m/d)
EY-Parthenon Manager Strategy (w/m/d)

EY-Parthenon Manager Strategy (w/m/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für transformative Projekte und berate Führungskräfte in verschiedenen Branchen.
  • Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Als Teil unseres Strategy-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München entwickelst du Strategien, die Unternehmen nicht nur heute weiterbringen, sondern nachhaltig Wert schaffen. Du durchleuchtest Märkte und verstehst Wettbewerb und Kund:innen bis ins Detail. Ob klassische Beratungsprojekte, große M&A-Deals oder strategische Private-Equity-Vorhaben – du bist dort, wo Unternehmen weitreichende Entscheidungen treffen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

  • Du gestaltest klassische Strategie- und Transformationsprojekte aktiv mit und berätst nationale und internationale Entscheider:innen bei der Entwicklung von Strategien – sektorübergreifend und mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Du stellst die Weichen für zukunftsweisende Transformationen und Transaktionen und führst sie gemeinsam mit anderen Teams aus dem EY-Netzwerk zum Erfolg.
  • Du entwickelst deine fachliche Expertise gezielt weiter – in unterschiedlichen Branchen, Projekttypen und genau den Themen, in denen du deine Stärken einbringen willst.
  • Du übernimmst Verantwortung über dein Projekt hinaus und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit – sei es durch neue Tools, Strukturen oder Prozesse.

Dein Masterstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Ingenieurwesen oder in anderen quantitativen Studiengängen hast du mit herausragenden Leistungen abgeschlossen. Du bringst mehrjährige nachgewiesene Expertise in einer Führungsposition in der Strategieberatung mit und verfügst über internationale Erfahrung. Du hinterfragst Fakten kritisch und bringst starke Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) mit.

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +49 160 939 26842.

EY-Parthenon Manager Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY-Parthenon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an wegweisenden Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Trainings und eine steile Lernkurve. Unsere inspirierenden Kolleg:innen und die Chance, an strategischen Transformationen für namhafte Unternehmen mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Städten wie Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf und München.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EY-Parthenon Manager Strategy (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen in der Strategieberatung und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Neugier!

Stell während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Manager Strategy (w/m/d)

Strategische Beratung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Transformation
Transaktionsbasierte Strategien
Datenbasierte Insights
KI-Technologien
Teamarbeit
Agilität
Internationale Erfahrung
Betriebswirtschaftslehre
Finanzen
Ingenieurwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Strategieberatung vertraut. Informiere dich über EY-Parthenon und deren Projekte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, Teamdynamik und zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Agilität und Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, flexibel zu denken und im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt hast.

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FP&A
Standort: Berlin
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