Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit strategischen und digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer steilen Lernkurve und inklusivem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an Projekten mit echtem Impact und forme die Gesundheitsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
- Als Mitglied unseres Healthcare-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin oder Düsseldorf gestaltest du die Zukunft des Gesundheitswesens – strategisch, operativ und digital.
- Du berätst gesetzliche Krankenversicherungen und unterstützt ihre Entscheidungsträger in der Definition von Strategien und bei der Transformation ihrer Geschäftsbereiche zur Förderung von Innovationen und Kundenzentrierung.
- Du entwickelst und implementierst Optimierungsmaßnahmen für Prozesse.
- Du erstellst und setzt Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Krankenversicherungswesen um.
- Du führst und entwickelst interdisziplinäre Teams und leitest verantwortlich Projekte im GKV-Bereich.
- Du arbeitest zusammen mit Kolleg:innen unterschiedlicher Fachbereiche im globalen Netzwerk an übergreifenden Lösungen zur Weiterentwicklung von Versorgung und Differenzierungsmerkmalen von Krankenversicherungen.
Dein Skillset
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Wirtschafts- oder Medizininformatik, Digital Health oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten.
- Du verfügst über mindestens sieben Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer deutschen gesetzlichen Krankenkasse, und hast fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams bei strategischen Projekten im Gesundheitswesen.
- Du hinterfragst Fakten kritisch, verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk im Bereich der GKV.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Gesundheitswesen vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du genau zu EY-Parthenon passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Gesundheitswesen und wie du dabei strategische Lösungen entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von gesetzlichen Krankenversicherungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Healthcare oder wie EY-Parthenon Innovationen in der Branche vorantreibt.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und zu motivieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.