EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit strategischen und digitalen Transformationen.
  • Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Arbeite an wegweisenden Projekten und mache echten Einfluss im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und mindestens sieben Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben:

  • Du berätst strategisch Krankenhäuser und Entscheidungsträger auf C-Level-/Geschäftsführer-Ebene bezüglich datengetriebener Prozessoptimierung, KI-Anwendungsfällen, Daten-Plattformen, Interoperabilität und Technologien im Gesundheitswesen.
  • Du leitest Projekte und Programme zur digitalen Transformation, Prozessoptimierung und operativen Restrukturierung im Krankenhausbereich.
  • Du erstellst und setzt Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Gesundheitswesen um.
  • Du führst und entwickelst interdisziplinäre Teams und leitest verantwortlich Projekte im Krankenhausbereich.
  • Du berätst Mandant:innen bei der Ausrichtung und Transformation ihrer Geschäftsbereiche zur Förderung von Innovationen und Optimierungen.

Dein Skillset:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Wirtschafts- oder Medizininformatik, Digital Health oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten und verfügst über fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Analyse von Unternehmensstrukturen sowie in den Bereichen Technologie und IT im Krankenhaus.
  • Du hast mindestens sieben Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausbereich.
  • Du hinterfragst Fakten kritisch, hast ein belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhaus, ein herausragendes Branchenverständnis des Kliniksektors und kommunikationssichere Kenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY-Parthenon ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Transformationsprojekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch inspirierende Kolleg:innen und vielfältige Trainingsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in interdisziplinären Teams innovative Lösungen zu entwickeln und einen echten Impact auf die Zukunft des Gesundheitswesens zu haben.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über EY-Parthenon und deren Projekte im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits erfahren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d)

Datenbasierte Analyse
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Interoperabilität
KI-Anwendungsfälle
Projektleitung
Gesundheitsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Agilität
Branchenspezifisches Wissen im Gesundheitswesen
Flexibles Denken
Engagement
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut lesbare Texte. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen, wie digitale Transformation und Prozessoptimierung, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Healthcare Transformation.

Teamorientierung betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, dass du verschiedene Perspektiven schätzt und gemeinsam Lösungen erarbeiten möchtest.

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FP&A
Standort: Berlin
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