EY-Parthenon (Senior) Manager - Strategieberatung Banking (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon (Senior) Manager - Strategieberatung Banking (Financial Services) (w/m/d)

EY-Parthenon (Senior) Manager - Strategieberatung Banking (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle zukunftsfähige Strategien im Banking und leite anspruchsvolle Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative Deals und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Banking oder Strategieberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben: Werde Teil unseres Banking Teams in Frankfurt/Main, Köln oder München und entwickele gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsfähige Strategien. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen im Banking (z. B. Wachstum, Transformation, Operating Model, Effizienzprogramme)
  • Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte sowie Führung interdisziplinärer Teams
  • Analyse aktueller Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends (u. a. Digitalisierung, KI)
  • Präsentation von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen auf Management- und C-Level

Dein Skillset: Mehrjährige Erfahrung im Banking, entweder durch relevante Industrietätigkeit oder durch Strategieberatung mit Fokus auf Financial Services. Fundiertes Verständnis zentraler Bankthemen wie Retail und Corporate Banking, Risiko, Vertrieb, Produkte, Prozesse sowie Regulatorik. Nachweisliche Erfolge in Strategie-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Qualitäten.

Dein Mindset: Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits: Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

EY-Parthenon (Senior) Manager - Strategieberatung Banking (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY-Parthenon ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir deine Karriere durch maßgeschneiderte Trainings und eine steile Lernkurve. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und ein inklusives Arbeitsumfeld ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten im Bereich Banking weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EY-Parthenon (Senior) Manager - Strategieberatung Banking (Financial Services) (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Banking und deine strategischen Fähigkeiten hervorheben. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt ins richtige Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon (Senior) Manager - Strategieberatung Banking (Financial Services) (w/m/d)

Strategische Initiativen im Banking
Leitung von Kundenprojekten
Führung interdisziplinärer Teams
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Technologietrends
Digitalisierung
KI-Technologien
Kommunikationsfähigkeiten
Leadership-Qualitäten
Verständnis von Bankthemen
Erfahrung in Transformationsprojekten
Teamorientierung
Agilität
Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Banking und Financial Services vertraut. Informiere dich über Themen wie Digitalisierung, KI und regulatorische Veränderungen. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung und Transformation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

EY-Parthenon legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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FP&A
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