Manager Kapitalmarkt-Compliance / Crypto Assets Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

• Beratung national und global agierender Banken, Finanzdienstleister oder Asset Manager zu regulatorischen Anforderungen im Bereich Kapitalmarkt-Compliance (bspw. Marktmanipulation, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Anleger- und Verbraucherschutz) und/oder Crypto Assets Regulierung (bspw. Handel von Crypto-Wertpapieren, Brokerage, Verwahrung von Crypto-Assets)
• Leitung multidisziplinärer Beratungsprojekte zur Unterstützung unserer Kundschaft in der Transformation und Digitalisierung ihrer Geschäftsmodelle und Compliance-Prozesse, bspw. Automatisierung von Überwachungshandlungen, Trade Surveillance, Interessenkonfliktmanagement (u.a. mithilfe von Robotics, Machine Learning und Artificial Intelligence)
• Erstellung von Angebotsmaterialen sowie Vorbereitung und Umsetzung markt- und kundenbezogener Initiativen zu aktuellen Regulierungsvorhaben, z.B. zur Umsetzung der MiCA-Verordnung, ESMA Guidelines (z.B. zu MiFID II / MiFIR, MAR) oder Aktualisierungen von WpHG / MaComp.
• Weiterentwicklung unserer Compliance-Services und Ausbau unseres Netzwerkes in den Sektoren Banking und Capital Markets sowie Wealth und Asset Management; Agieren als Ansprechpartner für interne Stakeholder im EY Financial Services EMEIA Netzwerk (bspw. Blockchain, AI, Automation) und externen Stakeholdern (bspw. FinTechs, RegTechs)
• Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Kolleg:innen im Rahmen der Projektarbeit und interner Schulungen

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (gerne Promotion) oder vergleichbarer Studiengänge
• Mindestens vierjährige Berufserfahrung im Bereich Kapitalmarkt-Compliance und/oder Crypto Assets Regulierung, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich
• Erfahrungen im Umgang mit Handels- oder Compliance-IT-Systemen sowie Kenntnisse typischer Produkte bzw. Finanzinstrumente von Vorteil; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)

Dein Mindset:

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

• Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
• In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
• Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
• Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.