Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Steuerberichterstattung und verbessere Prozesse für globale Compliance.
- Arbeitgeber: EY, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberichterstattung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in US GAAP/IFRS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Gemeinsam daran arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen. Dies ist unser Ziel bei EY und als Team setzen wir alles daran, unser ehrgeiziges Ziel zu erreichen: langfristigen Wert und Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet Ihnen jede Gelegenheit, zu wachsen, sich zu entwickeln, sich zu spezialisieren und Ihre beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen. Wir glauben, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie Sie.
Ihr Rolle: Wir sind ein Team, das Vielfalt und Inklusion mit einer Mischung aus Kulturen, Nationalitäten und Hintergründen schätzt. Durch laufende Änderungen der Rechnungslegungsstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen werden Sie an vorderster Front stehen, um eine genaue und konforme Steuerberichterstattung über die globalen Operationen von EY zu liefern und sicherzustellen, dass diese sowohl den IFRS- als auch den US-GAAP-Standards entspricht.
- Steuerbuchhaltung & Berichterstattung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung der interimistischen, vierteljährlichen und Jahressteuerprovisionen unter IFRS und US GAAP sowie Unterstützung bei den Steuerberichterstattungsanforderungen von Controllern und Steuer-Managern innerhalb der Gruppe.
- Prozessverbesserung & Compliance: Identifizierung und Unterstützung der Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Steuerprovision und den Compliance-Funktionen, während die Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Änderungen überwacht und verwaltet werden.
- Führung & Zusammenarbeit: Unterstützung der steuerlichen Berichterstattung im Rahmen von M&A-Transaktionen, einschließlich Kaufbuchhaltung und Compliance, während Sie mit internen Steuer-, Buchhaltungs- und Finanzteams sowie externen Dienstleistern zusammenarbeiten.
Ihr Fähigkeiten: Erfahrung in US GAAP und/oder IFRS Steuerbuchhaltungsprovisionen sowie ein Verständnis der ASC 740 und/oder IAS 12 Rahmenwerke. Buchhaltungs- oder Steuerqualifikation (z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer), Studienabschluss und Erfahrung in der Unternehmensbesteuerung in mehreren Jurisdiktionen. Mindestens C1-Niveau in Deutsch und die Fähigkeit, Teammitglieder zu entwickeln und zu coachen, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams.
Ihr Denkweise: Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten statt in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden. Kollaborativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team.
Ihre Vorteile: Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in Ihren verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.
Bewerben Sie sich noch heute! Sie finden weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY auf unserer Karriereseite. Lassen Sie uns wissen, wenn wir Ihnen rechtzeitig helfen können, indem wir einen barrierefreien Bewerbungsprozess anbieten. Bei Fragen rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an, und unser Rekrutierungszentrum hilft Ihnen gerne weiter.
Manager Tax Accounting / Direct Tax Compliance and Reporting / Global CoE / Tax (f/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Tax Accounting / Direct Tax Compliance and Reporting / Global CoE / Tax (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Menschen, die bereits bei EY arbeiten. So bekommst du Insider-Tipps und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei EY vorzustellen. Zeig Initiative, indem du direkt auf Recruiter zugehst oder dich über unsere Website bewirbst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich US GAAP und IFRS am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Zeige deine Neugier!
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Steuerberichten. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Tax Accounting / Direct Tax Compliance and Reporting / Global CoE / Tax (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Steuerbuchhaltung und Compliance. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von US GAAP und IFRS
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Unterschieden zwischen US GAAP und IFRS vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Prozessverbesserungen vor
Denke über mögliche Prozessverbesserungen nach, die du in früheren Positionen identifiziert oder implementiert hast. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Effizienz im Steuerberichterstattungsprozess steigern könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe steuerliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu unterstreichen.
✨Teamführung und Mentoring
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du jüngere Mitarbeiter unterstützen und entwickeln kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.