Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Gesundheitswesen und forme die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen für Millionen von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 8 Jahre Erfahrung und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Als Teil unseres HealthCare Teams in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München, Hannover oder Stuttgart wirst du mit uns deutsche Verwaltungen in Bund, Ländern und Kommunen in die digitale Zukunft führen und moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du planst und steuerst große, komplexe Projekte und leitest multifunktionale und agile Teams als Gesamtprojektleiter:in, unter Anwendung von Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Wasserfall.
- Du kontrollierst den Projektfortschritt und stellst die Einhaltung von Projektzielen und Meilensteinen sicher, indem du Projektmanagement-Tools nutzt, Qualitätssicherung betreibst und kontinuierlich Risikomanagement durchführst, einschließlich der Ableitung von Präventionsmaßnahmen zu den jeweiligen Risiken.
- Du koordinierst die Entwicklung kundenorientierter Produkte von der Ideenentwicklung bis zur Implementierung unter Anwendung von Design Thinking und anderen Innovationstechniken.
- Du arbeitest mit agilen Scrum-Teams zusammen, um die Projektanforderungen sicherzustellen und umzusetzen.
- Du führst die Projektmitarbeitenden fachlich und eskalierst bei Problemen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, hast mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung und besitzt eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. Scrum, Wasserfall). Du hast fundierte Erfahrungen in Organisationen des Gesundheitswesens, wie Krankenhäuser oder Krankenkassen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau. Du verfügst über Erfahrung in Design Thinking und Innovationsmethoden zur Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen.
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Projektleiter Healthcare - Business Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Healthcare - Business Consulting (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Rollenspiele mit Freunden zu machen, um das Ganze realistischer zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass eine direkte Bewerbung oft schneller zum Ziel führt als über Drittanbieter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Healthcare - Business Consulting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltige Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Wasserfall angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen über das Team, die Projekte und die Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Da die Rolle einen agilen Ansatz erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Arbeit in dynamischen Umgebungen hervorheben. Teile Beispiele, wo du flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.