Rechtsanwalt Corporate / M&A / Japan Desk - EY Law (w/m/d)
Rechtsanwalt Corporate / M&A / Japan Desk - EY Law (w/m/d)

Rechtsanwalt Corporate / M&A / Japan Desk - EY Law (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandant:innen in Corporate/M&A-Fragen und arbeite an internationalen Projekten.
  • Arbeitgeber: EY Law, ein globales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden internationalen M&A-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Examina und idealerweise Erfahrung in einer Großkanzlei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Gesellschaftsrechtliche Begleitung nationaler und internationaler Umstrukturierungen von multinationalen Konzernen sowie die Beratung von nationalen und internationalen M&A Prozessen auf Buy- und Sell-Side mit Schwerpunkt auf japanische Unternehmen und Konzerne
  • Konzeptionelle Beratung deutscher sowie ausländischer Unternehmen und Finanzinvestor:innen in allen Fragen des Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrechts
  • Koordination internationaler Projekte sowie von Finanzierungsrunden im Venture Capital-Bereich
  • Verhandlung und Entwurf von komplexen Verträgen
  • Bewertung von Chancen und Risiken eines Projekts und Lösung vielfältiger Fragen gemeinsam mit dem Team

Dein Skillset

  • Juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in) und idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen des Rechtsreferendariats in einer Großkanzlei
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie idealerweise Grundkenntnisse in Japanisch
  • Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Rechtsanwalt Corporate / M&A / Japan Desk - EY Law (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY deine Karriere durch maßgeschneiderte Trainings und eine inklusive Unternehmenskultur. In Düsseldorf oder Köln profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Corporate / M&A / Japan Desk - EY Law (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugierde und Flexibilität im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, 'all in' zu gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Corporate / M&A / Japan Desk - EY Law (w/m/d)

Juristische Qualifikation
Gesellschaftsrechtliche Beratung
M&A Prozesse
Verhandlungskompetenz
Vertragsentwurf
Risikobewertung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Grundkenntnisse in Japanisch
Teamarbeit
Agilität
Neugierde
Flexibles Denken
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du dich mit unserem Team identifizieren kannst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Corporate und M&A. Konzentriere dich auf relevante Projekte oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Achte auf Details: Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Corporate/M&A handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Gesellschaftsrecht und internationale Umstrukturierungen zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung von Mandanten zu zeigen.

Teamarbeit betonen

EY sucht teamorientierte Persönlichkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Betone, wie du verschiedene Perspektiven schätzt und gemeinsam Lösungen findest.

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