Senior Consultant - Beratung Financial und Transaction Accounting - FAAS (w/m/d)
Senior Consultant - Beratung Financial und Transaction Accounting - FAAS (w/m/d)

Senior Consultant - Beratung Financial und Transaction Accounting - FAAS (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in Accounting und Transaktionen, um ihre Finanzfunktionen zu optimieren.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die CFO-Agenda der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Accounting oder Finance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben: Die Financial Accounting Advisory Services (FAAS) an den Standorten Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Hamburg und Hannover unterstützt unsere Mandant:innen mit einem breiten Portfolio an Serviceangeboten im Accounting- und Transaktionsbereich (Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung, Reporting), um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens aufzubauen. Wir gestalten über unsere Beratungstätigkeit die CFO-Agenda der Zukunft maßgeblich mit. Dabei helfen wir unseren Kund:innen die Transparenz und Vertrauen in das Berichtswesen herzustellen und aufrechtzuerhalten - als Grundlage für eine bessere Entscheidungsfindung.

We hire character, we build skills. Wir wollen mit dir die FAAS der Zukunft aufbauen. Bei uns kannst du sowohl deine fachliche als auch deine kreative Seite zeigen, um mit innovativen IT-Lösungen folgende Projekte aktiv mitzusteuern:

  • Du begleitest unternehmensweite IPOs, M&A-Transaktionen und Carve-outs bei marktführenden Unternehmen in den Themen Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung.
  • Du blickst über den Tellerrand und arbeitest interdisziplinär mit unseren Fachbereichen Strategy & Transactions, Tax und People Advisory Services zusammen.
  • Du beurteilst die Auswirkungen unterschiedlicher Standards (HGB, IFRS, US GAAP) auf komplexe Bilanzierungs- und Rechnungslegungssachverhalte, z. B. Leasingverträge oder Umsatzrealisierung.
  • Du unterstützt unsere nationalen und internationalen Kund:innen bei Herausforderungen im Konsolidierungs- und Reportingumfeld.
  • Du führst Unternehmen durch das komplexe Compliance-Umfeld und hilfst ihnen dabei, relevante Anforderungen zu kennen und zu erfüllen.

Dein Skillset: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Finance. Du kannst sicher mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) umgehen, bist reisebereit und kommunizierst sehr gut in Deutsch (mindestens C1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level).

Dein Mindset: Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits: Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Senior Consultant - Beratung Financial und Transaction Accounting - FAAS (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich Financial und Transaction Accounting entwickelt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützt EY dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die inspirierende Unternehmenskultur und die vielfältigen Benefits machen EY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant - Beratung Financial und Transaction Accounting - FAAS (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die FAAS der Zukunft aufbauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Beratung Financial und Transaction Accounting - FAAS (w/m/d)

Accounting
Financial Reporting
IFRS
HGB
US GAAP
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Compliance
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Prozessoptimierung
Unternehmensbewertung
Konsolidierung
Analytisches Denken
Teamarbeit
Agilität
Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Charakteren, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Accounting oder Finance und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltigen Wert. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Accounting und Finance zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen, besonders in Bezug auf komplexe Compliance-Themen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten.

Präsentiere deine Neugierde

Zeige während des Interviews, dass du eine agile und neugierige Denkweise hast. Sprich darüber, wie du Chancen in Herausforderungen siehst und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest, um die CFO-Agenda der Zukunft mitzugestalten.

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