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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Public Sector mit innovativen Ideen und kundenorientierter Beratung.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden, das Vielfalt und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 50% erforderlich; steile Lernkurve garantiert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interkulturellen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Interesse an Digitalisierung und erste Erfahrung mit agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Teams im Public Sector in Nürnberg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart gestaltest du aktiv den Wandel zu einer digitalisierten Welt durch innovative Ideen und kundenorientierte Beratung.
- Du unterstützt unsere Kund:innen bei der digitalen Transformation und übernimmst Aufgaben von Planung bis Steuerung großer Transformationsprojekte.
- Dich erwartet ein interkulturelles Team aus Expert:innen, das täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit in Deutschland und Europa schafft.
- Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen (Bachelor oder Master).
- Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung im Public Sector sowie Affinität zu neuen, innovativen Technologien wie KI und erste praktische Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise im Public Sector.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft von mind. 50% sind Voraussetzung.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationen im Public Sector. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Public Sector und digitale Innovationen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die digitale Transformation im Public Sector begeisterst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Agilität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern und Projekte voranzutreiben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Public Sector oder wie das Team die digitale Transformation konkret angeht. Das zeigt, dass du engagiert und neugierig bist.