(Senior) Consultant Digital & Emerging Technologies (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Consultant Digital & Emerging Technologies (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Consultant Digital & Emerging Technologies (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Finanzinstitute in der digitalen IT-Transformation und neuen Technologien.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Steile Lernkurve und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Programmierkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Als Teil unseres Emerging Technology Consulting Teams in Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart berätst du internationale Finanzinstitute in der digitalen IT-Transformation hinsichtlich Umsetzung von neuen Technologien und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Hyperscaler-Cloud Architekturen und der technischen Strategie (AWS, Azure, GCP) einschließlich Sicherheit, Plattform-Services und Betrieb.
  • Teilhabe von Cloud- und KI-Souveränitätsinitiativen, Sicherstellung von Datenresidenz, Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und regulatorischer Compliance.
  • Mithilfe beim Aufbau und der Etablierung von FinOps-Governance und Strategie, Optimierung von Kostentransparenz, Steuerung und Wertbeitrag von Cloud-Nutzung in regulierten Umfeldern.
  • Definition von Rechenzentrums- und KI-Infrastrukturstrategien im Einklang mit regulatorischen, Compliance-, Resilienz- und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
  • Mitwirkung bei Daten und Technologie gestützten Transformationsprojekten, um unsere namenhafte Kund:innen innovativer und effizienter im steigenden Wettbewerb zu positionieren.
  • Unterstützung bei der strategischen, konzeptionellen und technischen Beratung mit Schwerpunkt auf Blockchain-/Distributed Ledger-Technologien (Bitcoin, Ethereum, Hyperledger, Corda, etc.) und Quantum Computing (Post-Quantum Kryptografie und Quantum Computing Use Cases).
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Modellen für künstliche Intelligenz, Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning sowie die Entwicklung von AI- und GenAI-basierten Digital-Engineering Acceleratoren zur Unterstützung der Migration und Transformation großskaliger Datenmodelle.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Affinität für die Finanzwelt und Verständnis von neuen innovativen Technologien, sowie erste Programmierkenntnisse und/oder Berufserfahrungen in einer Bank, einer Versicherung oder einem Asset Manager, einer Unternehmensberatung oder einem Fintech, idealerweise mit Fokus auf Emerging Technologies oder digitale Transformation.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

(Senior) Consultant Digital & Emerging Technologies (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und Emerging Technologies fokussiert ist. Mit einem starken Teamgeist und einer Kultur der Vielfalt unterstützt EY deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und eine steile Lernkurve. An unseren Standorten in Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Digital & Emerging Technologies (Financial Services) (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Digital & Emerging Technologies (Financial Services) (w/m/d)

Cloud-Architekturen (AWS, Azure, GCP)
Sicherheit und Compliance
FinOps-Governance
Blockchain-/Distributed Ledger-Technologien
Künstliche Intelligenz
Data Mining
Predictive Analytics
Machine Learning
Programmierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Agilität
Neugierde

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über neue Technologien wie Blockchain, KI und Cloud-Computing, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Umgang mit Emerging Technologies demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt hast und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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