(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)
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(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate den öffentlichen Sektor bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Umfeld.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe Mehrwert für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Transformation und Digitalisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor oder in Bereichen mit besonderen Sicherheitsanforderungen.
  • Du unterstützt Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand oder kritischer Infrastrukturen mit innovativen Methoden bei ihren Aufgaben zur Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten.
  • Du bist Teil eines Teams zur Beratung in Kundenprojekten, um Informationsflüsse und IT-Landschaften tragfähig und nachhaltig zu planen und umzusetzen.
  • Du wendest klassische Managementmethoden an oder begleitest und coachst unsere Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien.
  • Du übernimmst dabei sukzessive die fachliche Führung von Teammitgliedern.
  • Du unterstützt uns dabei, Prozesse und Systeme der öffentlichen Verwaltungen oder kritischen Infrastrukturen in Bezug auf Cyber-Sicherheit in ganzheitlichen Ansätzen resilient zu gestalten und Regelungen zu Compliance, Regulatorik und Datenschutz als Advisor umzusetzen, um ihre digitale Souveränität zu gewährleisten.

Dein Skillset

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master).
  • Du hast Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung.
  • Du verfügst über Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während du an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einem flexiblen Arbeitsumfeld, fördert EY deine Karriere und ermöglicht es dir, innovative Lösungen für die Gesellschaft zu gestalten. Hier triffst du auf ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einer digitalen Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)

Transformationsmanagement
Digitale Transformation
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden (Scrum, SAFE)
IT-Management
Prozessoptimierung
Cyber-Sicherheit
Compliance und Regulatorik
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibles Denken
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von EY zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf nachhaltigen Wert und Wachstum, also überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im öffentlichen Sektor zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei EY eine große Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Perspektiven du einbringst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor.

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