Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Banken und Versicherungen bei strategischen Transformationsprozessen und der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Team mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste Erfahrungen im Finanzsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Begleitung strategischer und digitaler Transformationsprogramme – von der Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsmodelle über die Neugestaltung von Organisationsstrukturen bis hin zur Umsetzung technologischer Lösungen und innovativer Produkte.
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen – Identifikation von Effizienz- und Digitalisierungspotenzialen und Einführung zukunftsweisender Technologien wie künstlicher Intelligenz, zur nachhaltigen Transformation operativer Abläufe.
- Unterstützung der Projektteams bei der fachlichen Beratung unserer Kund:innen zur effizienten Umsetzung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr, Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Entwicklung kundenzentrierter Strategien und Finanzprodukte – Design innovativer Customer Journeys und Services sowie Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen unter Nutzung moderner Technologien wie Customer Data-Plattformen und Experience Management Systemen.
- Projektmanagement und Unterstützung bei der Steuerung komplexer Transformationen mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden und unter Einsatz modernster Technologien.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medieninformatik, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches.
- Idealerweise erste Erfahrungen (Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Berufsausbildung) im Finanzdienstleistungssektor, sowie Interesse an agiler Projektarbeit sowie Prozessanalyse und -optimierung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant Unternehmensberatung - Business Transformation (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Unternehmensberatung - Business Transformation (Financial Services) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Unternehmensberatung - Business Transformation (Financial Services) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Finanzdienstleistungssektor und die aktuellen Trends in der Unternehmensberatung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Banken und Versicherungen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Transformationsprojekten oder Prozessoptimierungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.