(Senior) Consultant US-Tax (f/m/d)
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Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Steuerfragen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: EY, ein führendes Unternehmen im Bereich Steuerberatung mit globalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Rechnungswesen oder verwandtem Bereich, gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran zu arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen, ist unser Ziel bei EY. Unser US Tax Team in Frankfurt/Main bietet hochwertige Steuerberatung und Compliance-Lösungen für eine Vielzahl von Kunden. Unsere Praxis ist gut etabliert und führend in den US-Steuerlösungen in Deutschland. Wir haben erfahrene, talentierte und innovative Fachleute, die sich dem Teamwork und dem Kundenservice widmen.

Das US Tax Group bietet Dienstleistungen in den Bereichen Immobilien, grenzüberschreitende Besteuerung von vermögenden Privatpersonen, Fusionen und Übernahmen, verbundene Unternehmen/kontrollierte Gruppen, ausländische persönliche Holdinggesellschaften, passive ausländische Investmentgesellschaften sowie kontrollierte ausländische Gesellschaften an. Sie werden eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen:

  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Kunden, um ein Verständnis für die gewünschten Beratungs-/Compliance-Ergebnisse zu entwickeln
  • Daten analysieren, Recherchen durchführen, Memoranden entwerfen, Arbeitsunterlagen/Steuererklärungen gemäß professionellen Standards vorbereiten
  • Die Genauigkeit und Vollständigkeit des Endprodukts bestimmen und Qualitätssicherungsverfahren durchführen
  • Langfristige Arbeitsbeziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen
  • Wissen teilen, um sich beruflich weiterzuentwickeln und die Servicebereitstellung zu verbessern

Ihr Skillset:

  • Abschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich, ein Master-Abschluss in Steuerrecht/Rechnungswesen oder ein Jurastudium mit umfangreicher Ausbildung im Steuerrecht ist wünschenswert
  • Vorherige Erfahrung in der Buchhaltung und CPA/Enrolled Agent-Zertifikat gewünscht, aber nicht erforderlich
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ein Engagement für das Lernen in einem internationalen Steuerumfeld sind wichtig
  • Beherrschung der Microsoft Office-Tools und gute Deutschkenntnisse

Ihre Denkweise:

  • Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
  • Kollaborativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen aufzubauen.

Ihre Vorteile:

Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und integrativen Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.

Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie, was andere über uns sagen, auf kununu und Glassdoor. Bei EY begrüßen wir Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen. Lassen Sie uns rechtzeitig wissen, ob wir Ihnen mit einem barrierefreien Bewerbungsprozess helfen können. Fragen? Rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an, und unser Recruitment Center hilft Ihnen gerne weiter.

(Senior) Consultant US-Tax (f/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY in Frankfurt/Main bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir unsere Mitarbeiter in verschiedenen Lebenssituationen und fördern ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere hochqualifizierten Teams arbeiten mit innovativen Technologien und bieten eine steile Lernkurve, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten für die Zukunft auszubauen.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant US-Tax (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam deine Karriere gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant US-Tax (f/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
Datenanalyse
Forschungskompetenz
Erstellung von Steuererklärungen
Qualitätssicherungsverfahren
Microsoft Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Flexibles Denken
Lernbereitschaft
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach Menschen, die sich trauen, sie selbst zu sein und ihre Einzigartigkeit in die Bewerbung einzubringen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerberatung und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse und Problemlösung zu sprechen. Du könntest auch ein Beispiel für eine komplexe steuerliche Fragestellung geben, die du erfolgreich gelöst hast.

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