(Senior) Manager - Capital Markets (f/m/d)
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(Senior) Manager - Capital Markets (f/m/d)

Berlin Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative Lösungen im Kapitalmarkt und unterstütze transformative Strategien.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
  • Andere Informationen: Internationale Erfahrungen und ein starkes Netzwerk in der Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Wirtschaftsprüfer (US CPA) und Erfahrung in der Prüfung von US-Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran zu arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen, ist unser Ziel bei EY. Als Teil unseres Capital Markets-Teams in München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg oder Stuttgart bieten Sie Prüfungs- und Nicht-Prüfungsdienstleistungen für Kunden an, die transformative Strategien entwickeln und umsetzen, wie z.B. die Durchführung eines Börsengangs (IPO) in den USA, die Implementierung von Verbesserungen der internen Kontrollen gemäß dem U.S. Sarbanes Oxley Act (SOX) und den Übergang zu IFRS oder US GAAP Rechnungslegungsstandards.

Unser Capital Markets-Team in Deutschland gehört zu unserer Professional Practice Group, die dafür verantwortlich ist, unsere Prüfungsteams bei der angemessenen Anwendung von Prüfungsstandards zu unterstützen und die zentrale Priorität der Firma, die Prüfungsqualität, aufrechtzuerhalten. Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:

  • Technische Buchhaltungs- und US-Finanzberatungsdienste für eine Reihe von Kunden und Kapitalmarkttransaktionen bereitstellen
  • Unsere Prüfungsteams unterstützen, um Prüfungen nach PCAOB- und lokalen Prüfungsstandards durchzuführen
  • Schulungen und Coaching für unsere deutsche Prüfungsabteilung zu Entwicklungen in Prüfungsstandards und -methoden anbieten, einschließlich digitaler Prüfungsumwandlung und Unterstützung bei regulatorischen Inspektionen
  • Ihr Netzwerk erweitern, während Sie Beziehungen zu leitenden Stakeholdern bei Ihren Kunden, deren Wertpapierrechtsanwälten und innerhalb von EY aufbauen

Ihr Skillset:

  • Anerkannte Qualifikation als Certified Public Accountant (US CPA oder gleichwertig) sowie Erfahrung in der Prüfung von US-öffentlich gehandelten Unternehmen mit umfassendem Wissen über US GAAP oder IFRS und Management von Prüfungsengagements
  • Tiefgehendes technisches Wissen über PCAOB-Prüfungen und SEC-Berichterstattung
  • Praktische Erfahrung in einer international anerkannten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und der Bereitstellung von Prüfungsdienstleistungen für Kunden, die Kapitalbeschaffungsstrategien verfolgen, ist von Vorteil

Ihre Denkweise:

  • Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
  • Kooperativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen aufzubauen.

Ihre Vorteile:

Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und integrativen Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.

Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie, was andere über uns sagen, auf kununu und Glassdoor. Bei EY begrüßen wir Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen. Lassen Sie uns rechtzeitig wissen, ob wir Ihnen mit einem barrierefreien Bewerbungsprozess helfen können. Bei Fragen rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an, und unser Recruitment Center hilft Ihnen gerne weiter.

(Senior) Manager - Capital Markets (f/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch inspirierende Kollegen und umfassende Schulungsangebote. Unsere Standorte in Deutschland ermöglichen Ihnen nicht nur nationale, sondern auch internationale Erfahrungen, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Kapitalmärkte mitwirken.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Capital Markets (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Capital Markets (f/m/d)

Certified Public Accountant (US CPA oder gleichwertig)
U.S. GAAP
IFRS
PCAOB Audits
SEC Reporting
Audit Engagement Management
Technisches Wissen in der Rechnungslegung
Erfahrung in einer global anerkannten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Agilität
Neugier
Teamarbeit
Beziehungsmanagement
Coaching und Training
Digitale Audit-Transformation
Regulatorische Inspektionsunterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und offen für neue Herausforderungen sind.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den aktuellen Trends im Kapitalmarkt vertraut und informiere dich über EY. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Prüfung oder im Umgang mit US GAAP oder IFRS unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei EY.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team bei EY von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.

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