(Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Finance IT-Strategie und leite Transformationsprojekte im SAP-Umfeld.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Finance Transformation Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Beratung unserer Kund:innen zu Themen wie Finance IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions.
  • Planung und Steuerung vielfältiger Transformationsprojekte im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA oder einzelner SAP-Module) von nationalen und internationalen Kund:innen in leitender Position, beispielsweise als Projekt- oder Teilprojektleiter:in.
  • Fachliche und technische Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management, Teilprojektleiter:innen und Projektmitarbeiter:innen zu Projektfortschritt sowie zu Herausforderungen im Projektalltag.
  • Steuerung unserer Entwicklungsteams vor Ort, Near- und Offshore, sowie Abstimmung von übergreifenden Aktivitäten mit anderen Teilprojekten.
  • Führungsverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, wobei du eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur förderst und dein Team zu Höchstleistungen motivierst.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices, den Ausbau der SAP-Community sowie eigene Themenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Beratungsservices, um optimale Lösungen anzubieten.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge und mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Finance Transformation Projekt- oder Teilprojekten.
  • Hohes technisches Verständnis, insbesondere von SAP-Technologien und -Lösungen.
  • Zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) für unsere globalen Projekte sowie die Bereitschaft, dein Netzwerk durch Fachmessen, Kund:innen zu erweitern.

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute!

(Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum unterstützt EY seine Mitarbeitenden durch umfassende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. In Städten wie Berlin, Frankfurt oder München profitierst du von einer inspirierenden Arbeitskultur und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Finance Transformation mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d)

SAP S/4HANA
Finance IT-Strategie
Digitalisierung
Big Data Analytics
Projektmanagement
Fachliche und technische Diskussionen
Teamführung
Agilität
Zielgruppengerechte Kommunikation
Technisches Verständnis von SAP-Technologien
Beratungsansätze und Best Practices
Netzwerkerweiterung
Engagement
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltigen Wert. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Finance Transformation Projekten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position ein hohes technisches Verständnis von SAP-Technologien erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation.

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