Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mandant:innen bei Accounting- und Transaktionsherausforderungen in internationalen Teams.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kolleg:innen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit steiler Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- In unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Hannover, München oder Stuttgart unterstützt du Mandant:innen bei allen Herausforderungen rund um die CFO-Agenda.
- Dein Schwerpunkt ist dabei der Accounting- und Transaktionsbereich (z.B. Erwerb von Unternehmen, IPO, Carve out).
- Du arbeitest in internationalen und hoch motivierten Teams, die neben der Bilanzierungskompetenz umfangreiche Projektmanagement- und Steuerexpertise verbinden.
- Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung unserer Mandant:innen, insbesondere in den Themen Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung.
- Entwicklung und Kommunikation innovativer und praxisnaher Lösungen für die Bilanzierung.
- Begleitung unserer Mandant:innen auf dem Weg der Transformation mit kreativen Lösungen.
- Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben.
- Führung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere bei der Durchführung von Accounting/IFRS-Projekten; ein abgeschlossenes oder bevorstehendes Wirtschaftsprüfungsexamen (WP-Examen) sowie ein CFA-Abschluss sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität in der Akquise, erste Führungserfahrung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Level).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Accounting-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Verstehe die CFO-Agenda
Mach dich mit den Herausforderungen und Themen der CFO-Agenda vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mandant:innen verstehst und wie deine Erfahrungen in Accounting und Transaktionen dazu beitragen können, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Motivation von Teammitgliedern verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Financial Accounting und wie das Team bei EY diese angeht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.