(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Digitalisierung und neuen Technologien im Versicherungssektor.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit Fokus auf individuelle Karrierewege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektleitung im Finanzdienstleistungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Beratung unserer Kund:innen zu Themen wie Digitalisierung, Systemintegrationen und Einführung neuer Technologien.
  • Transformationen von Bestand, Schaden, Provision und In-/Exkasso in enger Zusammenarbeit mit unseren Alliance-Plattform-Partnern (z. B. Guidewire, FADATA, SAP).
  • Digitalisierung und Optimierung einzelner Bereiche der Wertschöpfungskette (z. B. Fraud, Maklerabrechnung, Kundenkommunikation).
  • Planung und Steuerung vielfältiger Transformationsprojekte von nationalen und internationalen Kund:innen in leitender Position.
  • Fachliche Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management, Teilprojektleitern und Projektmitarbeitern zu Projektfortschritt sowie zu Herausforderungen im Projektalltag.
  • Steuerung unserer technischen Entwicklungsteams vor Ort, Near- und Offshore, sowie Abstimmung von übergreifenden Aktivitäten mit anderen Teilprojekten.
  • Führungsverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, wobei du eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur förderst.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices sowie eigene Themenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Beratungsservices.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Versicherungswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik.
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Projekt- oder Teilprojekten, idealerweise im Versicherungs- / Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Hohes fachliches Verständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Versicherungsunternehmens.
  • Zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.

Deine Benefits:

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor und einer offenen, leistungsorientierten Arbeitskultur fördert EY nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung durch vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. In Städten wie Berlin, Frankfurt und München profitierst du von einem inspirierenden Netzwerk und einer steilen Lernkurve, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Versicherungssektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung im Finanzdienstleistungsbereich vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über innovative Lösungen sprichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

Projektmanagement
Fachliche Analyse
Technische Umsetzung
Digitalisierung
Systemintegration
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Agilität
Neugierde
Zielgruppengerechte Kommunikation
Kenntnisse in Versicherungswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsmathematik
Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen, wie Digitalisierung und Systemintegration, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Kommunikation auf Augenhöhe

Bereite dich darauf vor, auf Augenhöhe mit dem Management und anderen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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FP&A
Standort: Berlin
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