Senior Manager Multinational Tax Accounting, Reporting and Compliance / Global CoE / Tax (f/m/d)
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Senior Manager Multinational Tax Accounting, Reporting and Compliance / Global CoE / Tax (f/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Steuerberichterstattung und verbessere Prozesse für multinationale Kunden.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und steile Lernkurve.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberichterstattung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Steuerrecht oder Buchhaltung, Erfahrung mit US GAAP und IFRS.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Gemeinsam daran zu arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen, ist unser Ziel bei EY. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet Ihnen jede Gelegenheit, zu wachsen, sich zu entwickeln und Ihre beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen.

Ihre Rolle: Wir sind ein schnell wachsendes Global Compliance and Reporting (GCR) Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Um effiziente und qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten, werden Sie Verbesserungen vorantreiben und Prozesse neu gestalten. Sie werden an vorderster Front stehen, um genaue und konforme Steuerberichterstattung über die globalen Operationen von EY zu liefern und sicherzustellen, dass diese sowohl den IFRS- als auch den US-GAAP-Standards entsprechen.

  • Steuerbuchhaltung & Berichterstattung: Entwerfen und Implementieren von Steuerbetriebsmodellen zur Unterstützung multinationaler Kunden sowie Verwaltung des gesamten Umfangs der Steuer- und Finanz-Outsourcing-Dienstleistungen innerhalb des Global Direct Tax und Tax Accounting Teams. Leitung der Vorbereitung und Überprüfung globaler Steuerprovisionen unter IFRS und US GAAP, einschließlich der Erstellung von Offenlegungen und der Abstimmung von GAAP-Unterschieden.
  • Prozessverbesserung & Compliance: Identifizieren und Implementieren von Prozessverbesserungen in den Funktionen der Steuerprovision und Compliance, während die Vorbereitung von Steuerkontenabstimmungen und verwandten Zeitplänen koordiniert wird.
  • Führung & Zusammenarbeit: Verwaltung der steuerlichen Aspekte von M&A-Transaktionen, einschließlich Kaufbuchhaltung und Compliance, während Sie mit internen Steuer-, Buchhaltungs- und Finanzteams sowie externen Dienstleistern zusammenarbeiten.

Ihr Skillset: Hochschulabschluss mit tiefem Fachwissen in US GAAP und/oder IFRS Steuerbuchhaltungsbestimmungen/-projekten sowie einem starken Verständnis der ASC 740 und IAS 12 Rahmenwerke. Praktische Erfahrung in der Körperschaftsteuer in mehreren Jurisdiktionen. Steuerqualifikation (ACA/CA/ACCA/CTA/CPA oder gleichwertig) sowie gute Erfahrung mit Steuerbuchhaltungssoftware und starke Excel-Kenntnisse.

Ihr Mindset: Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken. Kooperativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team.

Ihre Vorteile: Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in Ihren verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie ermächtigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten.

Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite.

Senior Manager Multinational Tax Accounting, Reporting and Compliance / Global CoE / Tax (f/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine inklusive Kultur, die es jedem ermöglicht, seine individuellen Stärken einzubringen und auszubauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten garantieren nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Multinational Tax Accounting, Reporting and Compliance / Global CoE / Tax (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Menschen, die bei EY oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Eine direkte Kontaktaufnahme kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über EY und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Multinational Tax Accounting, Reporting and Compliance / Global CoE / Tax (f/m/d)

US GAAP
IFRS
ASC 740
IAS 12
Tax Accounting
Corporate Income Tax
Tax Compliance
Process Improvement
Leadership
Team Management
Communication Skills
Tax Accounting Software
Excel
Agile Mindset
German Language Skills (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zu unserem Zweck!: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du zu unserem Ziel beitragen kannst, die Welt ein Stück besser zu machen. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in US GAAP und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du Teams über Grenzen hinweg geleitet hast und wie du komplexe Themen einfach erklärt hast.

Fragen stellen

Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von EY.

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