Solution Architect - Digital Health Excellence Center (w/m/d)
Solution Architect - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Solution Architect - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Lösungen und Technologien.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres Teams im Digital Health Excellence Center in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart wirst du mit uns deutsche Verwaltungen in Bund, Ländern und Kommunen in die digitale Zukunft führen und moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen.
  • Im Fokus steht dabei die digitale Transformation des Gesundheitswesens – von interoperablen IT-Lösungen bis hin zu innovativen Digital-Health-Strategien.
  • Solution Blueprint (Business Capabilities, Prozesse, Systemlandschaft, Integrationsmuster) mit klaren Scope‑Grenzen verantworten für Healthcare-Kund:innen.
  • Strategische Beratung und technische Steuerung von Entwicklungsteams, inklusive Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit UI/UX-Designer und Software-Architekten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Lösungsarchitektur.
  • Koordination von Near- und Offshore-Teams sowie externen Partnern für zuverlässige und konsistente Lösungen.
  • Unterstützung bei Business-Development-Aktivitäten und Schulungen zur erfolgreichen Einführung der Lösungen.

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, (Software-)Engineering oder einem vergleichbaren IT-nahen Fachgebiet; weiterführende Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung innovativer Lösungen (z. B. mobile Apps oder Web-Anwendungen), idealerweise im Healthcare-Kontext; Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Tiefes Verständnis von Mobile-Development (iOS und Android, z. B. Swift, SwiftUI, Kotlin, Jetpack Compose) sowie Backend-Entwicklung (Java, Spring Boot, Kubernetes) und Systemarchitektur (Netzwerk, Infrastruktur, Sicherheit).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Solution Architect - Digital Health Excellence Center (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld unterstützt EY seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzubilden. Die inspirierende Teamkultur und die vielfältigen Perspektiven fördern nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den gemeinsamen Erfolg.
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Kontaktperson:

FP&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Architect - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du oft direkt mit Recruitern in Kontakt treten. Das gibt dir die Chance, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheit! Teile relevante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in sozialen Medien. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Solution Blueprint
Strategische Beratung
Technische Steuerung
Mobile-Development
iOS und Android
Backend-Entwicklung
Java
Spring Boot
Kubernetes
Systemarchitektur
Netzwerk
Infrastruktur
Sicherheit
Agilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Solution Architects im Digital Health Excellence Center vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position tiefes Verständnis in Mobile-Development und Backend-Entwicklung erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zeigen. Zeige, dass du verschiedene Perspektiven schätzt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen.

Solution Architect - Digital Health Excellence Center (w/m/d)
FP&A
Standort: Berlin
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