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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Mandant:innen zu Mitarbeiterentsendungen und Sozialversicherungsfragen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kolleg:innen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Arbeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Gesundheitswissenschaften und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Beratung unserer weltweit tätigen Mandant:innen zu Mitarbeiterentsendungen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung von Anträgen für sozialversicherungsrechtliche Leistungen und Versicherungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung bei der weltweiten Koordination von globalen Mandat:innen in deutscher und englischer Sprache
- Spannende Projekte rund um das Thema Mitarbeiterentsendung und Sozialversicherung
Dein Skillset
- Studium in den Bereichen Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Gesundheitswissenschaften
- Erste Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung sind hilfreich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Werkstudent People Advisory Services / Global Mobility - International Social Security (w/m/d) Arbeitgeber: FP&A
Kontaktperson:
FP&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent People Advisory Services / Global Mobility - International Social Security (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei EY arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EY, ihre Projekte im Bereich Global Mobility und über aktuelle Trends in der Sozialversicherung. Zeige, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Neugier und Teamorientierung während des Gesprächs. Lass die Interviewer wissen, wie du zur Unternehmenskultur von EY passt und welche Perspektiven du einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent People Advisory Services / Global Mobility - International Social Security (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach Talenten suchen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Werte mit unseren übereinstimmen. Zeig uns deine Neugier und deinen Teamgeist!
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP&A vorbereitest
✨Informiere dich über EY und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EY und dem Bereich People Advisory Services auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Projekte an und informiere dich über Trends in der internationalen Sozialversicherung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Neugierde und Flexibilität
Betone während des Interviews, wie wichtig dir eine agile Denkweise ist. Teile Beispiele, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder wie du Herausforderungen in Chancen verwandelt hast. Das passt perfekt zu dem Mindset, das EY sucht.