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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht und Prozessführung bis zum Bundesarbeitsgericht.
- Arbeitgeber: FPS ist eine der führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien in Deutschland mit 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Sport- und Wellnessangebote, JobRad und regelmäßige Kanzleievents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an namhaften Mandaten mit direktem Mandantenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Arbeitsrechtskenntnisse, exzellente Englischkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: FPS wurde als TOP-Kanzlei für Arbeitsrecht 2024 ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 300 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.
Ihre Tätigkeiten:
- Beratung von deutschen und internationalen börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie öffentlichen Arbeitgebern im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Prozessführung durch alle Instanzen bis vor das Bundesarbeitsgericht
- Begleitung von Sozialplan- und Interessenausgleichsverfahren
- Arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen bei Transaktionen oder Restrukturierungen
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit oder haben als Berufseinsteiger:in Interesse, sich im Arbeitsrecht zu spezialisieren
- Hervorragende Arbeitsrechtskenntnisse sowie mindestens ein vollbefriedigendes Prädikatsexamen
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst im Ausland erworben
- LL.M., Fachanwaltstitel und/oder Promotion wünschenswert
- Persönlichkeit, die sich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
- Unternehmergeist und die Bereitschaft, konsequent Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot an Sie:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Direkte Einbindung in namhafte Mandate und regelmäßiger Mandantenkontakt
- Vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Die individuelle Förderung Ihrer Karriere
- Eine angemessene Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung
- Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), JobRad, regelmäßige Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Werden Sie Teil unseres starken Teams!
FPS u.a. ausgezeichnet in der WirtschaftsWoche als TOP-Kanzlei für Arbeitsrecht 2024.
Bewerbungshinweise:
Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online. Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Recruiting-Prozess enorm. Daher sollte Ihre Bewerbung folgende PDF-Dokumente enthalten:Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Examenszeugnisse, Stationszeugnisse, Arbeitszeugnisse und sonstige relevante Tätigkeitsnachweise und Zertifikate .
Eschersheimer Landstraße 25-27
60322 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaft von Rechtsanwälten Partnerschaftsgesellschaft
Kontaktperson:
FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaft von Rechtsanwälten Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Kanzlei FPS geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du gerade bei FPS arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Arbeitsrecht fasziniert. Authentizität kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz in Gesprächen. FPS legt großen Wert auf diese Eigenschaften, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FPS und deren Tätigkeitsfeld im Wirtschaftsrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Examenszeugnisse, Stationszeugnisse, Arbeitszeugnisse sowie relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles in PDF-Format vorliegt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht unterstreicht. Gehe auf deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine sozialen Kompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online über die Website von FPS ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaft von Rechtsanwälten Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Urteile, die für die Kanzlei von Bedeutung sein könnten.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz gefordert sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Motivation für das Arbeitsrecht
Erkläre, warum du dich für eine Spezialisierung im Arbeitsrecht interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen, die diese Branche mit sich bringt.
✨Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Dies zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern erleichtert auch den Recruiting-Prozess.
