Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht bei Transaktionen und Restrukturierungen.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Sport- und Wellnessangebote, regelmäßige Events und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Angemessene Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur Spezialisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und entwickle dich in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung oder Interesse am Arbeitsrecht, sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft.
Arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen bei Transaktionen oder Restrukturierungen.
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit oder haben als Berufseinsteiger/in Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst im Ausland erworben.
LL.M., Fachanwaltstitel und/oder Promotion wünschenswert.
Eine angemessene Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung.
Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), regelmäßige Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht VZ / TZ gesucht! Arbeitgeber: FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Arbeitsrecht, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Kanzlei fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Events, während unser umfangreiches Sport- und Wellnessangebot sowie Mitarbeiterrabatte für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht VZ / TZ gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Rechtsanwälten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Karriere im Arbeitsrecht könnte hier beginnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht VZ / TZ gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst und was dich an unserer Kanzlei reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen behandelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Vielleicht gibt es spezifische arbeitsrechtliche Begriffe, die du im Gespräch verwenden kannst.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Zeige Interesse an der Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung. Stelle Fragen zu den angebotenen Benefits und wie die Kanzlei diese Balance unterstützt.
