Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden für unsere IT-Dienstleistungen in Schweden.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes globales Unternehmen mit modernen Büros in Stockholm und Göteborg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, 30 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue Beziehungen von Grund auf auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Dienstleistungen.
- Andere Informationen: FPT fördert eine inklusive Gesellschaft und begrüßt Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen energiegeladenen und unabhängigen Hunter Sales Representative, um das Wachstum neuer Geschäfte innerhalb unseres IT-Dienstleistungsportfolios in Schweden voranzutreiben. Sie sind ein proaktiver Selbststarter mit einer starken Hunter-Mentalität, leidenschaftlich darin, neue Türen zu öffnen, Beziehungen von Grund auf aufzubauen und hochpreisige Deals abzuschließen. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Pipeline und gedeihen in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld. Diese Position ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Der erfolgreiche Kandidat kann wählen, ob er von unseren Büros in Göteborg oder Stockholm aus arbeiten möchte. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, während fließende Schwedischkenntnisse sehr wünschenswert sind.
Wenn Sie es genießen, etwas von Grund auf neu aufzubauen und Teil eines schnell wachsenden globalen Unternehmens sein möchten, ist FPT ein hervorragender Ort, um Ihre Karriere zu fördern.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, akquirieren und qualifizieren neuer Kunden durch Outbound-Aktivitäten, Networking und Veranstaltungen.
- Die gesamte Verkaufsphase vom Lead-Generierung bis zur Vertragsunterzeichnung übernehmen.
- Verkauf des IT-Dienstleistungsportfolios von FPT, einschließlich Cloud, digitale Transformation, Cybersicherheit, Managed Services und Softwareengineering.
- Durchführung von Kundengesprächen und Entdeckungssitzungen, um Geschäftsherausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen.
- Umsatzwachstum durch Akquisition neuer Logos sowie Upselling und Cross-Selling innerhalb bestehender Konten vorantreiben.
- Führen von kommerziellen Verhandlungen und Abschließen von Deals, um kontinuierlich Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Zusammenarbeit mit technischen, Liefer- und Pre-Sales-Teams, um qualitativ hochwertige Angebote und reibungslose Übergaben sicherzustellen.
- Pflege genauer CRM-Daten und Bereitstellung von Pipeline- und Prognoseberichten.
- Analyse von Kundenorganisationen, Budgets und Entscheidungsstrukturen, um Chancen und Risiken vorherzusehen.
- Herausforderung von Kundenannahmen und bestehenden Setups, um neues Geschäftspotenzial zu entdecken.
- Bewertung der Machbarkeit, des ROI und der Lieferrisiken, bevor Verpflichtungen gegenüber Kunden eingegangen werden.
- Professionelles Management von Eskalationen und komplexen Diskussionen.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich IT-Dienstleistungen, Technologie oder einer verwandten Branche.
- Nachweisliche Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und Einfluss auf leitende Stakeholder zu nehmen.
- Starke kommerzielle und Verhandlungskompetenzen mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss komplexer Deals.
- Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Prioritäten und Kundenstrategien anzupassen.
- Komfortabel sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben); Schwedisch wird stark bevorzugt.
Bevorzugte Denkweise
- Starke kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Resilienz und Flexibilität in dynamischen Umgebungen.
- Starke Hunter-Mentalität und Ownership-Mindset.
- Hochgradig selbstmotiviert, proaktiv und ergebnisorientiert.
- Sichere Kommunikation mit starker Präsenz und Glaubwürdigkeit.
Warum wir?
- Attraktives Grundgehalt mit leistungsabhängigem Bonus.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Modernes IT-Setup und -Tools.
- Professioneller Arbeitsplatz in modernen Büros in Stockholm und Göteborg.
- FPT-Unternehmensveranstaltungen und globales Netzwerk.
- Unternehmensvorteilsprogramm.
FPT setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und grundlegenden Freiheiten respektiert und gewahrt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: HR Dept at FPTEU.HR@fpt.com
Account Executive- New Sales (m/f/d) Arbeitgeber: FPT Deutschland GmbH
Kontaktperson:
FPT Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive- New Sales (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Türen öffnest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen ihrer Kunden verstehst und wie du helfen kannst, diese zu lösen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive- New Sales (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Hunter Sales Representative bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Wir wollen sehen, wie du neue Kunden gewonnen und Deals abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPT Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Account Executive und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die IT-Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Marktposition in Schweden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, Beziehungen von Grund auf aufzubauen. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.