Digital Marketing Executive (m/f/d)
Digital Marketing Executive (m/f/d)

Digital Marketing Executive (m/f/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und entwickle kreative Inhalte für unsere B2B SaaS-Lösungen.
  • Arbeitgeber: FPT Software, ein innovatives Unternehmen mit einem großartigen Marketingteam.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die Marktwahrnehmung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie, um unserem großartigen deutschen Marketing-Team beizutreten, das für Deutschland und Europa verantwortlich ist. Bei FPT Software sind Sie verantwortlich für die Positionierung, Messaging und die Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für unsere B2B SaaS-Lösung in unserem Büro in Essen oder Frankfurt, einschließlich mobiler Arbeitsoptionen auf Vollzeitbasis (40h/Woche). Sie kennen unsere Ideal Customer Profiles (ICPs) und Buyer Personas und übersetzen komplexe Funktionen in klare Wertversprechen. Mit viel kreativer Freiheit gestalten Sie unsere Marktwahrnehmung und bauen Brücken zwischen Produkt-, Markt- und Vertriebsteams.

Durch Storytelling, Vertriebsunterstützungsmaterialien und datengestützte Go-to-Market-Maßnahmen stärken Sie die Akzeptanz, Nachfrage und das Wachstum. Die Planung von Veranstaltungen und anderen fantastischen Veranstaltungsorten in Deutschland und Europa zusammen mit unseren Kollegen im vietnamesischen Marketing-Team und unserer HR-Abteilung wird eine große Aufgabe für Sie sein.

Aufgaben:

  • Konzeption, Unterstützung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen zur Lead-Generierung über soziale Netzwerke (XING, LinkedIn, Facebook und andere soziale Netzwerke)
  • Erstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen/Forschung in verschiedenen Branchen zur Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens und der Marke, Erhöhung des Traffics auf der Unternehmenswebsite und Steigerung der Konversionsrate in Leads
  • Nutzung verschiedener Tools (Google Ads, LinkedIn, Facebook)
  • Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Websites, Portale und Social-Media-Konten
  • Weiterentwicklung vielfältiger SEO-Aktivitäten (Keyword-, Bildoptimierung)
  • Erstellung und Koordination von Direktmarketingkampagnen (Mailings, Newsletter usw.)
  • Entwurf und Überprüfung kreativer Inhalte, wie E-Mails, Social-Media-Beiträge, Website-Inhalte, Erfolgsgeschichten usw. für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit Webdesignern und Entwicklern zur Verbesserung der Benutzererfahrung (UX)
  • Tracking unserer Online-Leistung und Ableitung von Maßnahmen durch Web-Analyse-Tools (Google Analytics, webTrends usw.)
  • Aktualisierung über neue digitale Tools und Plattformen, digitale Marketingtrends und neue Technologien und Teilen Ihrer Erkenntnisse mit dem Team
  • Unterstützung von Vertriebs- und Account-Managern sowie anderen Marketingaktivitäten nach Bedarf
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team in Vietnam

Ihr Profil:

  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in CRM, Lifecycle-Marketing oder E-Mail/SMS-Marketing im E-Commerce oder DTC
  • Praktische Erfahrung mit ESP/SMS-Plattformen (z.B. Klaviyo, Attentive)
  • Nachgewiesene Fähigkeit, datengestützte kreative Erkenntnisse zu extrahieren und in Design- und Messaging-Optimierungen umzusetzen, die direkt die Retentions-Ergebnisse verbessern
  • Fähigkeit, sowohl in strategischer als auch in taktischer Ausführung zu gedeihen
  • Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung und Rückmeldung zu nutzen
  • Erfahrung in der Bewertung und Verwaltung von CRM-Technologieplattformen; Interesse an der Nutzung von KI-gesteuerten Lösungen für Personalisierung und Effizienz
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für funktionsübergreifende und kreative Zusammenarbeit
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Vertrautheit mit Plattformen wie Global-e für grenzüberschreitenden Handel ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Deutschland (mindestens drei Jahre) und vorzugsweise Vietnam oder Asien
  • Reisen zu Marketingveranstaltungen innerhalb Deutschlands und Europas

Warum wir?

Vorteile:

  • Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Bonuszahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Wir halten Sie mobil mit dem Deutschlandticket
  • Corporate Benefits Angebote
  • Moderner Arbeitsplatz in zeitgemäßen Büros sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und erfahrenen Teams
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • Vielfältige Unternehmensveranstaltungen

FPT setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten respektiert und gewahrt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen oder nationalen Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digital Marketing Executive (m/f/d) Arbeitgeber: FPT Deutschland GmbH

FPT Software bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie als Digital Marketing Executive die Möglichkeit haben, innovative Marketingstrategien für unsere B2B SaaS-Lösungen zu entwickeln. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und der Flexibilität des mobilen Arbeitens in modernen Büros in Essen oder Frankfurt fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein engagiertes Team schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

FPT Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Executive (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und baue echte Beziehungen auf – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Marketing-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Executive (m/f/d)

Digitale Marketingkampagnen
Lead-Generierung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
SEO-Aktivitäten
Content-Erstellung
Social Media Management
Datenanalyse
Google Ads
LinkedIn
Facebook
E-Mail-Marketing
CRM-Technologie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu zeigen. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck und zeig uns, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst.

Daten sind dein Freund: Da wir im Marketing auf datengetriebenes Arbeiten setzen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das beeindruckt uns!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPT Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Ideal Customer Profiles (ICPs) und Buyer Personas vertraut. Überlege dir, wie du komplexe Features in klare Wertversprechen übersetzen kannst, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite kreative Inhalte vor

Denke an Beispiele für kreative Inhalte, die du erstellt hast, wie Social Media Posts oder Newsletter. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Lead-Generierung beigetragen haben.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den Erfolg von Kampagnen zu messen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam in Vietnam wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit internationalen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

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Standort: Essen
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