Senior Lead Developer&Integration Architect (m/f/d)-SAP CRM/IS U
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Essen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP CRM/IS-U Lösungen und transformiere zu S/4HANA Utilities.
  • Arbeitgeber: FPT Software Europe, ein globaler IT-Dienstleister mit über 30.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und internationale Projekte.
  • Warum dieser Job: Kombiniere praktische Entwicklung mit zukunftsweisender Transformation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP CRM/IS-U und starke ABAP OO Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit internationalen Kollegen und spannenden Innovationsprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Wir suchen neue Kollegen in Vollzeit (40 h/Woche). Der Standort ist in unserem HQ in Essen, Frankfurt a. Main, München oder Nürnberg im hybriden Arbeitsmodell mit Möglichkeiten, innerhalb Europas zu arbeiten. Gelegentliche Reisen sind ebenfalls Teil der Arbeit. Unser Best-Shore-Modell kombiniert lokale Expertise in Deutschland und Europa mit Nearshore-Teams in der Slowakei und Offshore-Exzellenz in Vietnam und Indien.

Zusätzlich zur Wartung und Stabilisierung von SAP CRM/IS-U-Landschaften treiben wir aktiv die Transformation zu S/4HANA Utilities voran. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl an Legacy-Systemlandschaften als auch an modernen S/4-basierten Versorgungslösungen zu arbeiten. Der Start erfolgt so schnell wie möglich. FPT ist ein ausgezeichneter Ort, um Ihre Karriere zu fördern.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung & Architektur
    • Entwickeln und gestalten Sie Anwendungen in CRM/IS-U und S/4HANA Utilities (z.B. Angebots- & Kampagnenmanagement, Lead-Management, digitale Vertragsgestaltung).
    • Erweitern Sie SAP CRM WebUI/ICWC-Schnittstellen und erstellen Sie Fiori-Apps für S/4U-Szenarien.
    • Implementieren Sie Lösungen mit ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
  • Integration & Schnittstellen
    • Besitzen und optimieren Sie das CRM-Middleware (BDOC/PI) und Integrationspfade in S/4-Umgebungen.
    • Analyse, Priorisierung und nachhaltige Lösung von Vorfällen und Problemen (Incident- & Problem-Management).
    • Durchführung und Koordination von Korrekturen, Optimierungen und kleineren Verbesserungen (Continuous Improvement).
    • Ursachenanalyse einschließlich Ableitung struktureller Verbesserungen (z.B. Codequalität, Leistung, Stabilität).
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Anwendungsunterstützung, Basis-/DevOps-Teams und externen Dienstleistern.
    • Aufbau stabiler Datenintegrationen und Unterstützung von Migrationsaktivitäten. Sicherstellung der Systemleistung und -zuverlässigkeit.
  • Innovation & Lieferung
    • Beitragen zur S/4 Utilities-Roadmap in großen Transformationsprojekten (z.B. Migration, Cloud-Architektur).
    • Nutzung dedizierter Sandbox- und Vanilla-Testumgebungen für Prototyping, Proof-of-Concepts und Erkundung neuer Technologien.
    • Arbeiten in agilen Projektaufstellungen (Scrum/SAFe) und Coaching von Nearshore/Offshore-Entwicklern.

Ihr Profil

  • 8+ Jahre Erfahrung in der SAP CRM/IS-U-Entwicklung.
  • Starke Fähigkeiten in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+ und Workflows.
  • Praktische Erfahrung mit Anpassungen von CRM WebUI/ICWC.
  • Praktische Erfahrung in S/4HANA Utilities-Projekten (Migrationen, Fiori-App-Entwicklung, Datenmodelle, IS-U → S/4U-Prozesse).
  • Solides Verständnis von Energie- & Versorgungsprozessen (z.B. Angebot, Vertragsgestaltung, KKM, Kampagnen, B2C/B2B).
  • Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (fließend).
  • Komfortabel in agilen, multikulturellen Lieferumgebungen.

Nice-to-have

  • Erfahrung mit digitaler Vertragsgestaltung und Dokumentenerstellung.
  • UI5/Fiori-Erfahrung.
  • Kenntnisse über Inspire oder ähnliche Tools.
  • Einblick in Generative AI/LLM-Integration in Geschäftsprozesse.
  • Grundkenntnisse in SAP BTP (z.B. Erweiterungen, Integrationsdienste, CAP) und SAP Joule (AI-Copilot).

Warum wir?

  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Arbeit plus Reisen nach Bedarf.
  • Kontinuierliche persönliche Entwicklung (Schulungen, Zertifizierungen, Expertenaustausch).
  • Gelegenheit, Innovationen zu gestalten und Ihre Ideen in Kundenprojekte einzubringen.
  • Ein internationales Best-Shore-Setup mit Teams in Deutschland, der Slowakei, Indien und Vietnam.
  • Arbeiten an der S/4 Utilities-Transformation, während komplexe CRM/IS-U-Umgebungen stabilisiert werden.
  • Teilnahme an strategischen Großprojekten mit führenden europäischen Energieanbietern.

Warum diese Rolle einzigartig ist:

Sie kombinieren praktische CRM/IS-U-Entwicklung mit zukunftsorientierter S/4 Utilities-Transformation und haben gleichzeitig Zugang zu BTP, SAP Joule und dedizierten Sandbox-/Vanilla-Umgebungen für Prototyping und Innovation.

FPT Software Europe ist Teil von FPT Software - einem globalen Technologie- und IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Vietnam, mit 1 Milliarde USD Umsatz (2023) und über 30.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Das Unternehmen meistert komplexe Geschäftsmöglichkeiten und Herausforderungen mit seinen erstklassigen Dienstleistungen in den Bereichen Advanced Analytics, KI, digitale Plattformen, Cloud, Hyperautomation, IoT, Low-Code usw. Es hat Partnerschaften mit über 1.000+ Kunden weltweit, von denen 91 Fortune Global 500-Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Automobil, Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung, Versorgungsunternehmen und mehr sind.

FPT setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und grundlegenden Freiheiten respektiert und gewahrt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben mit Gehaltsvorstellung an: HR Dept unter FPTEU.HR@fpt.com

Senior Lead Developer&Integration Architect (m/f/d)-SAP CRM/IS U Arbeitgeber: FPT Deutschland GmbH

FPT Software Europe bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an spannenden S/4 Utilities Transformationsprojekten zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlicher Weiterbildung und einem internationalen Team, das lokale Expertise mit globaler Reichweite kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die Teilnahme an strategischen Großprojekten mit führenden europäischen Energieanbietern einzigartige Karrierechancen eröffnet.
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Kontaktperson:

FPT Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lead Developer&Integration Architect (m/f/d)-SAP CRM/IS U

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Developer&Integration Architect (m/f/d)-SAP CRM/IS U

SAP CRM/IS-U Entwicklung
ABAP OO
OData/Gateway
BRF+
Workflows
CRM WebUI/ICWC Anpassungen
S/4HANA Utilities Projekte
Fiori App Entwicklung
Datenmodelle
Energie- und Versorgungsprozesse
Agile Projektmethoden (Scrum/SAFe)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit in multikulturellen Umgebungen
Grundkenntnisse in SAP BTP
Erfahrung mit Generative AI/LLM Integration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 8+ Jahre Erfahrung in SAP CRM/IS-U und deine Fähigkeiten in ABAP OO, OData/Gateway und Fiori Apps klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!

Sei konkret und strukturiert: Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehbar zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPT Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SAP CRM/IS-U, ABAP OO und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Integration zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und wie du andere Entwickler unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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